Re: poloviční úvazek HPP odvod zdravotní
O zaměstnání malého rozsahu by se jednalo, pokud by příjem byl do 2.500,- Kč. ZP se počítá z toho co si vydělal a pokud vydělaná částka nedosahuje minimální mzdy, tak se počítá z minimální mzdy.
Re: poloviční úvazek HPP odvod zdravotní
>>Dobrý den, když má zaměstnanec HPP na poloviční >>úvazek, jedná se prosím o zaměstnání malého rozsahu? a >>jak >>je to prosím s odvodem zdravotního pojištění, počítá >>se >>z minimální mzdy nebo ze skutečné, které si >>zaměstnanec vydělá? >>poradí mi prosím někdo >>děkuji > >O zaměstnání malého rozsahu by se jednalo, pokud by >příjem byl do 2.500,- Kč.
Záleží na přesném znění smlouvy nebo DPČ, ale pokud se opravdu jedná o poloviční úvazek, tak to nemůže být zaměstnání malého rozsahu ani v měsíci, kdy si vyděláte pod 2500,- Kč.
ZP se počítá z toho co si >vydělal a pokud vydělaná částka nedosahuje minimální mzdy, >tak se počítá z minimální mzdy.
V některých případech. Je spousta zaměstnanců, na které se minimální vyměřovací základ nevztahuje.
Na nejasnou otázku jste dostal nejasnou odpověď. Pokuste se dotaz upřesnit.
