Re: Prémie na konci roku
Nejsem si jistá jestli prémie nejsou jen do 60% mzdy a výš se nesmí
>>Dobrý den,
>>
>>Zaměstnavatel chce v rámci nynějších mezd vyplatit
>>prémie ve výši čisté mzdy. Jako poděkování
>>zaměstnancům
>>za úspěšný rok 2015. Můžu takto vysoké prémie
>>vyplatit.
>>Zaměstnanec např. má čistou mzdu 20 000 Kč a prémie
>>by
>>dostal ve stejné výšce. Díky moc
>A proč by nemohl?
Re: Prémie na konci roku
>Nejsem si jistá jestli prémie nejsou jen do 60% mzdy a
>výš se nesmí
Tak to slyším poprvé. nejsou.
>
>>>Dobrý den,
>>>
>>>Zaměstnavatel chce v rámci nynějších mezd vyplatit
>>>prémie ve výši čisté mzdy. Jako poděkování
>>>zaměstnancům
>>>za úspěšný rok 2015. Můžu takto vysoké prémie
>>>vyplatit.
>>>Zaměstnanec např. má čistou mzdu 20 000 Kč a prémie
>>>by
>>>dostal ve stejné výšce. Díky moc
>>A proč by nemohl?
Re: Prémie na konci roku
Takže můžu v klidu dát prémie ve výši čisté mzdy a nikdo mě za to nepotrestá?
>>Nejsem si jistá jestli prémie nejsou jen do 60% mzdy
>>a
>>výš se nesmí
> Tak to slyším poprvé. nejsou.
>>
>>>>Dobrý den,
>>>>
>>>>Zaměstnavatel chce v rámci nynějších mezd vyplatit
>>>>prémie ve výši čisté mzdy. Jako poděkování
>>>>zaměstnancům
>>>>za úspěšný rok 2015. Můžu takto vysoké prémie
>>>>vyplatit.
>>>>Zaměstnanec např. má čistou mzdu 20 000 Kč a prémie
>>>>by
>>>>dostal ve stejné výšce. Díky moc
>>>A proč by nemohl?
Re: Prémie na konci roku
>Takže můžu v klidu dát prémie ve výši čisté mzdy a
>nikdo mě za to nepotrestá?
Ano, klidně můžou být ve výši čisté mzdy. A proč je nedáte formou vánočního platu?
>
>
>>>Nejsem si jistá jestli prémie nejsou jen do 60% mzdy
>>>a
>>>výš se nesmí
>> Tak to slyším poprvé. nejsou.
>>>
>>>>>Dobrý den,
>>>>>
>>>>>Zaměstnavatel chce v rámci nynějších mezd vyplatit
>>>>>prémie ve výši čisté mzdy. Jako poděkování
>>>>>zaměstnancům
>>>>>za úspěšný rok 2015. Můžu takto vysoké prémie
>>>>>vyplatit.
>>>>>Zaměstnanec např. má čistou mzdu 20 000 Kč a prémie
>>>>>by
>>>>>dostal ve stejné výšce. Díky moc
>>>>A proč by nemohl?
Re: Prémie na konci roku
>>Takže můžu v klidu dát prémie ve výši čisté mzdy a
>>nikdo mě za to nepotrestá?
>
>Ano, klidně můžou být ve výši čisté mzdy. A proč je
>nedáte formou vánočního platu?
>>
Co znamená "vánoční plat"?
Nikdy jsem to neslyšela.
Předem děkuji
>>
>>>>Nejsem si jistá jestli prémie nejsou jen do 60% mzdy
>>>>a
>>>>výš se nesmí
>>> Tak to slyším poprvé. nejsou.
>>>>
>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>
>>>>>>Zaměstnavatel chce v rámci nynějších mezd vyplatit
>>>>>>prémie ve výši čisté mzdy. Jako poděkování
>>>>>>zaměstnancům
>>>>>>za úspěšný rok 2015. Můžu takto vysoké prémie
>>>>>>vyplatit.
>>>>>>Zaměstnanec např. má čistou mzdu 20 000 Kč a prémie
>>>>>>by
>>>>>>dostal ve stejné výšce. Díky moc
>>>>>A proč by nemohl?
Re: Prémie na konci roku
>Takže můžu v klidu dát prémie ve výši čisté mzdy a
>nikdo mě za to nepotrestá?
nechápu, co chcete,abych vám napsala. píši naposledy. Nikde v zákoně není dána výše odměn , prémii. neznám vaše vnitřní normy, třeba tam mám máte nějaké podmínky.
>
>
>>>Nejsem si jistá jestli prémie nejsou jen do 60% mzdy
>>>a
>>>výš se nesmí
>> Tak to slyším poprvé. nejsou.
>>>
>>>>>Dobrý den,
>>>>>
>>>>>Zaměstnavatel chce v rámci nynějších mezd vyplatit
>>>>>prémie ve výši čisté mzdy. Jako poděkování
>>>>>zaměstnancům
>>>>>za úspěšný rok 2015. Můžu takto vysoké prémie
>>>>>vyplatit.
>>>>>Zaměstnanec např. má čistou mzdu 20 000 Kč a prémie
>>>>>by
>>>>>dostal ve stejné výšce. Díky moc
>>>>A proč by nemohl?
pro xJ
Vánoční plat neboli příspěvek na vánoce se rozpočítává do následujících dvou čtvrtletí. A dovolenkový plat se opět rozpočítává do následujících dvou čtvrtletí. Takže celý rok rozmělňujeme buď vánoční nebo dovolenkový plat poměrnou části k hodinám. Ručně počítat průměr pro následující čtvrtletí - to je v uvozovkách radost. Ještě, že to dokáže program a já si to jen občas u někoho pro kontrolu přepočítám.
Re: pro xJ
Díky za odpověď, také mám v programu druhy mezd, které program sám rozpočítá podle zadání buď na pololetí nebo rok a pod. Názvy vánoční plat a dovolenkový plat jsou zajímavé. Píšete o platu, tak že se jedná o nepodnikatelskou sféru? A můžu se ještě optat na bližší podmínky poskytnutí? Ten vánoční plat (odměna)je mi asi jasný, ale dovolenkový? To jako když si někdo vezme dovolenou tak za čerpání dostane odměnu? To je ale asi blbost, to chápu blbě.
Re: pro xJ
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>Vánoční plat samozřejmě v žádném mzdovém programu
>>>>>>>>>není, ale určitě tam je volba prémií, nebo prémií za
>>>>>>>>>delší
>>>>>>>>>období, kde odměnu zadáte. Stejně by mě zajímalo, jak
>>>>>>>>>budete zjišťovat čistou mzdu pro výši prémií?
>>>>>>>>
>>>>>>>>Vánoční plat = příspěvek na vánoce. Ten jistě ve svém
>>>>>>>>mzdovém programu najdete.
>>>>>>>
>>>>>>
>>>>>>také nemám, mám jenom všechny možné druhy prémií a
>>>>>>odměn jak měsíčních, kvartálních ročních a pod.
>>>>>také nemám a asi je to dobře, protože i vánoční plat
>>>>>je jen druh prémie a spíš záleží na tom, jestli se
>>>>>bude
>>>>>počítat do jednoho nebo všech čtyř čtvrtletí...
>>>>
>>>>jen pro zajímavost by paní Jasná mohla napsat, jak se
>>>>jim vánoční plat rozpočítává, tedy jestli vůbec
>>>
>>>Vánoční plat neboli příspěvek na vánoce se
>>>rozpočítává
>>>do následujících dvou čtvrtletí. A dovolenkový plat
>>>se
>>>opět rozpočítává do následujících dvou čtvrtletí.
>>>Takže celý rok rozmělňujeme buď vánoční nebo
>>>dovolenkový
>>>plat poměrnou části k hodinám. Ručně počítat průměr
>>>pro následující čtvrtletí - to je v uvozovkách
>>>radost.
>>>Ještě, že to dokáže program a já si to jen občas u
>>>někoho pro kontrolu přepočítám.
>>
>>Díky za odpověď, také mám v programu druhy mezd,
>>které
>>program sám rozpočítá podle zadání buď na pololetí
>>nebo rok a pod. Názvy vánoční plat a dovolenkový plat
>>jsou zajímavé. Píšete o platu, tak že se jedná o
>>nepodnikatelskou sféru? A můžu se ještě optat na
>>bližší
>>podmínky poskytnutí? Ten vánoční plat (odměna)je mi
>>asi
>>jasný, ale dovolenkový? To jako když si někdo vezme
>>dovolenou tak za čerpání dostane odměnu? To je ale
>>asi
>>blbost, to chápu blbě.
>
>Tak platu se určitě ani vánoční, ani dovolenkové
>odměny netýkají. Nic takového ve veřejné správě není.
Tak ať už paní Jasná myslela plat nebo mzdu, tak se doufám ještě ozve.
Re: pro xJ
Máme to přesně pojmenované příspěvek na dovolenou a příspěvek na vánoce. To, že píši vánoční a dovolenkový plat je z mé strany velice neprofesionální, jsou to pojmy, které používají naší zaměstnanci a já tyto pojmy bohužel taky díky zaměstnancům používám.
Příspěvek na dovolenou je něco jako jako příspěvek na vánoce, ale v jiném pololetí. Jelikož nemáme vysoké mzdy, tak těmito příspěvky přispíváme zaměstnancům na vánoce a na dovolenou.
Re: pro xJ
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>Vánoční plat samozřejmě v žádném mzdovém programu
>>>>>>>>>>>>není, ale u
>>>>>dovolenou tak za čerpání dostane odměnu? To je ale
>>>>>asi
>>>>>blbost, to chápu blbě.
>>>>
>>>>Tak platu se určitě ani vánoční, ani dovolenkové
>>>>odměny netýkají. Nic takového ve veřejné správě není.
>>>
>>>Tak ať už paní Jasná myslela plat nebo mzdu, tak se
>>>doufám ještě ozve.
>>
>>Máme to přesně pojmenované příspěvek na dovolenou a
>>příspěvek na vánoce. To, že píši vánoční a
>>dovolenkový
>>plat je z mé strany velice neprofesionální, jsou to
>>pojmy, které používají naší zaměstnanci a já tyto
>>pojmy
>>bohužel taky díky zaměstnancům používám.
>>Příspěvek na dovolenou je něco jako jako příspěvek na
>>vánoce, ale v jiném pololetí. Jelikož nemáme vysoké
>>mzdy, tak těmito příspěvky přispíváme zaměstnancům
>>na
>>vánoce a na dovolenou.
Už jsem se děsila, že rozšiřujete takto neprofesionální a často užívané názvy z domácí tvorby některých tvůrců mzdových softwérů :-).
>
>Děčata, prosím, ve 13:03 jsem podávala dotaz
>,,pěstouni,, Zkuste se mrknou, zda byste nedokázali poradit.
>Myslím si, že daňové zvýhodnění zřejmě půjde uplatnit,
>ale nevím, co bude třeba doložit. Děkuji za váš čas.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.