Vlákno názorů k dotazu Exekuce - nově narozené dítě od jasná. - Re: Exekuce - nově narozené dítě >Dobrý den,...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 15. 12. 2015 9:36

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Exekuce - nově narozené dítě
    >Dobrý den, prosím o radu.
    >Zaměstnanec má dvě exekuce, jednu přednostní, jednu
    >nepřednostní.
    >V listopadu se mu narodilo dítě, není ženatý, s
    >přítelkyní žijí ve společné domácnosti, stejné trvalé
    >bydliště nemají.
    >Čistý příjem má 8988,- Kč ( bez bonusu na dítě).
    >Budu odpočítávat od listopadu 6118 + 1529,5 ( na dítě,
    >které s ním žije v domácnosti) - = 7647,50
    Mysíte zaokrouhlit na koruny nahoru, takže nezabavitelná část bude 7 648,-Kč.

    >A srážet budu tedy jen ze zbytku 8988 -
    >7647,50=1340,50 Kč ( na třetiny, z první první v pořadí, ze druhé
    >předností pohledávky?)
    >
    >Bonus se do čistého příjmu nepočítá?
    Ne, nepočítá.
    A v jakém pořadí byly exekuce doručeny?

    >
    >Moc děkuji!

  • 15. 12. 2015 9:50

    Renata1 (neregistrovaný)

    Re: Exekuce - nově narozené dítě
    První v pořadí došla nepřednostní, pak má dalších x nepřednostních a jednu přednostní na výživné.

    Děkuji za radu a přeji hezký den.

  • 15. 12. 2015 10:00

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Exekuce - nově narozené dítě
    8 988 - 7 648 = 1 340 : 3 = 446,66
    Na nepřednostní exekuci zašlete 446,-Kč, na výživné taky 446,-Kč a zaměstnanci vyplatíte 8 096,-Kč.

  • 15. 12. 2015 10:10

    Renata1 (neregistrovaný)

    Děkuji moc a přeji hezký den:-)
    >>>>Dobrý den, prosím o radu.
    >>>>Zaměstnanec má dvě exekuce, jednu přednostní, jednu
    >>>>nepřednostní.
    >>>>V listopadu se mu narodilo dítě, není ženatý, s
    >>>>přítelkyní žijí ve společné domácnosti, stejné trvalé
    >>>>bydliště nemají.
    >>>>Čistý příjem má 8988,- Kč ( bez bonusu na dítě).
    >>>>Budu odpočítávat od listopadu 6118 + 1529,5 ( na
    >>>>dítě,
    >>>>které s ním žije v domácnosti) - = 7647,50
    >>>Mysíte zaokrouhlit na koruny nahoru, takže
    >>>nezabavitelná část bude 7 648,-Kč.
    >>>
    >>>>A srážet budu tedy jen ze zbytku 8988 -
    >>>>7647,50=1340,50 Kč ( na třetiny, z první první v
    >>>>pořadí, ze druhé
    >>>>předností pohledávky?)
    >>>>
    >>>>Bonus se do čistého příjmu nepočítá?
    >>>Ne, nepočítá.
    >>>A v jakém pořadí byly exekuce doručeny?
    >>>
    >>>>
    >>>>Moc děkuji!
    >>První v pořadí došla nepřednostní, pak má dalších x
    >>nepřednostních a jednu přednostní na výživné.
    >>
    >>Děkuji za radu a přeji hezký den.
    >
    >8 988 - 7 648 = 1 340 : 3 = 446,66
    >Na nepřednostní exekuci zašlete 446,-Kč, na výživné
    >taky 446,-Kč a zaměstnanci vyplatíte 8 096,-Kč.

  • 15. 12. 2015 10:49

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, nápodobně
    >>>>>Dobrý den, prosím o radu.
    >>>>>Zaměstnanec má dvě exekuce, jednu přednostní, jednu
    >>>>>nepřednostní.
    >>>>>V listopadu se mu narodilo dítě, není ženatý, s
    >>>>>přítelkyní žijí ve společné domácnosti, stejné trvalé
    >>>>>bydliště nemají.
    >>>>>Čistý příjem má 8988,- Kč ( bez bonusu na dítě).
    >>>>>Budu odpočítávat od listopadu 6118 + 1529,5 ( na
    >>>>>dítě,
    >>>>>které s ním žije v domácnosti) - = 7647,50
    >>>>Mysíte zaokrouhlit na koruny nahoru, takže
    >>>>nezabavitelná část bude 7 648,-Kč.
    >>>>
    >>>>>A srážet budu tedy jen ze zbytku 8988 -
    >>>>>7647,50=1340,50 Kč ( na třetiny, z první první v
    >>>>>pořadí, ze druhé
    >>>>>předností pohledávky?)
    >>>>>
    >>>>>Bonus se do čistého příjmu nepočítá?
    >>>>Ne, nepočítá.
    >>>>A v jakém pořadí byly exekuce doručeny?
    >>>>
    >>>>>
    >>>>>Moc děkuji!
    >>>První v pořadí došla nepřednostní, pak má dalších x
    >>>nepřednostních a jednu přednostní na výživné.
    >>>
    >>>Děkuji za radu a přeji hezký den.
    >>
    >>8 988 - 7 648 = 1 340 : 3 = 446,66
    >>Na nepřednostní exekuci zašlete 446,-Kč, na výživné
    >>taky 446,-Kč a zaměstnanci vyplatíte 8 096,-Kč.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).