Re: DPČ - neschopenka
>Dobrý den, >naše zaměstnankyně má u nás DPČ, za měsíc listopad >měla příjem 390,- Kč, tj. do 2.500,- Kč, odhlásila jsem >ji tedy k 31.10. ze ZP, , za listopad donesla k tomu ještě neschopenku, >nárok na náhrady jí nevznikl, protože jsem jí >odhlásila, tak nebude mít ani nemocenskou od sociálky, co s >neschopenkou, mám si ji jen založit nebo musím sociálku >nějak informovat? Děkuji.
Nějak dotazu nerozumím. Píšete - SP jsme normálně uhradili i za 11/2015. A hned na to píšete - nárok na náhrady jí nevznikl, protože jsem jí odhlásila.
Re: DPČ - neschopenka
Od 1.9. u nás pracuje na DPČ - přihlášená na SP a ZP. V měsíci listopadu odpracovala pouze 2 hodiny, za které jí vznikl nárok ve výši 390,- Kč čistého, od 11.11. je na neschopence, protože neměla příjem větší než 2.500,-, tak jsem jí odhlásila na ZP, protože je náš zaměstnanec pořád na DPČ, i když je na neschopence, tak na SP přihlášená zůstává dál. Ale tím, že měla malý příjem, tak je k 31.10. odhlášená ze ZP, tím pádem nemám nárok na náhrady a ani na nemocenskou od sociálky. Tak se chci zeptat, jestli je potřeba nějak informovat ještě sociálku a neschopenku si normálně jen založit? Děkuji.
Re: DPČ - neschopenka
Na sociálku napíšete, jaký měla VZ v listopadu a že jste náhrady neplatili. DPČ - v měsíci vzniku nemoci nedosahla limitu pojištění - nevzniká jí nárok na ND.
