Re: dohoda o prov.práce
Paní Jasná, děkuji. Nemáte potom moc osobních čísel? A byl by problém (program mi to dovolí) v rámci roku tyto dohody dávat pod jedno os.číslo (tzn. jeden mzd.list)? Alespoň mi to pohlídá limit hodin:)
Re: dohoda o prov.práce
Nikdy jsem to neřešila, protože mi mzdový program nedovolí použít osobní číslo, kreré již má ukončen pracovněprávní vztah. Ale myslím si, že by se číslo dalo znovu použít a vše mít na jednom mzdovém listě. Ale počkejte ještě na příspěvek někoho, kdo má konkrétní zkušenosti.
Re: dohoda o prov.práce
Můj program mi po skončení PP, DPP, nebo DPČ uloží skončeného zaměstnance do archívu, ze kterého si ho můžu při uzavírání nového pracovněprávního vztahu vyzvednout a pod stejným číslem uzavřít další. Stejně jako když má někdo např. PP a současně se uzavírá DPP nebo DPČ, tak se mi u toho zaměstnance nenapořizuje nové číslo, jenom se mi nabídne další pořadí dalšího pracovněprávního vztahu, tak že jeden pracovník s jedním číslem má několik pracovněprávních vztahů. Na mzdových listech je potom rozdělení podle druhu zaměstnání.
