Re: Výpověď na RD a odstupné
Z dotazu není jasné, jestli to bude dohoda nebo výpověď, ale je to celkem jedno. Až vám skončí pracovní poměr, můžete se na ÚP přihlásit hned. Jelikož budete mít odstupné, tak vám podporu začnou vyplácet až po 3 měsících. Potom budete mít minimum, protože budete končit náhradní dobou (péče o dítě). Zřejmě jste mladá, podporu budete brát 5 měsíců.
Rodičovská dovolená vám skončí se skončením pracovního poměru. na pobírání rodičovského příspěvku to nebude mít vliv. Na ZP nahlásíte skončení pobírání RP.
Re: Výpověď na RD a odstupné
Děkuji za odpověď. Popravdě ještě nevím, co zítra dostanu do ruky, zda dohodu, nebo výpověď, ale bude to dle §52 a). což jsem se dočetla, že je jediný možný důvod kdy to lze při rodičovské. Takže na ÚP se mohu nebo musím přihlásit už 1.3.2016? pochopila jsem dobře?
Re: Výpověď na RD a odstupné
Můžete, ale nemusíte. Není to povinné. Často se tím řeší placení zdravotního pojištění, ale vy budete brát rodičovský příspěvek, takže jste stále pojištěncem státu. Také máte možnost se po skončení pobírání RP přihlásit na ZP jako osoba celodenně pečující o dítě do 7 let nebo 2 do 15 let.
