Vlákno názorů k dotazu Rozvázání pracovního poměru od katka2 - Re: Rozvázání pracovního poměru No, je to takové splácané,...
-
Libuše Vlasta (neregistrovaný)
Re: Rozvázání pracovního poměru
>>>>>>>>>společnosti. Majitelé se rozhodli , že část
>>>>>>>>>společnosti
>>>>>>>>>prodají. Dcera dostala novou pracovní smlouvu a
>>>>>>>>>pracovala dál
>>>>>>>>>ve stejném zařazeni. Teď se majitel rozhodl, že zřídí
>>>>>>>>>jinou společnost, do které převede zaměstnance a
>>>>>>>>>jejich služby bude fakturovat stávající společnost.
>>>>>>>>>Pracovníkům vystavil výpověď dohodou podle § 49 a
>>>>>>>>>vystavil
>>>>>>>>>nové pracovní smlouvy. Sice ve výpovědi je dovětek,
>>>>>>>>>že
>>>>>>>>>společnost přebírá veškeré povinnosti a závazky, ale
>>>>>>>>>to snad ani není možné, když se zaměstnanec a
>>>>>>>>>zaměstnavatel dohodnou. Moc děkuji
>>>>>>>>No, je to takové splácané, ale neděsila bych se.
>>>>>>>>Hlavně si ohlídejte, aby v nové smlouvě nebyla
>>>>>>>>zkušební
>>>>>>>>doba. Stará firma bude existovat, tak snad poslední
>>>>>>>>výplatu zaplatí.
>>>>>>>Stará firma bude existovat , bude pronajímat
>>>>>>>ubytovací
>>>>>>>prostory a zaměstnanci nové firmy budou tyto prostory
>>>>>>>spravovat/uklízet, ubytovávat aj./ jedná se mi ale o
>>>>>>>průměry na nem. a dovolenou a popřípadě při výpovědi
>>>>>>>v pozdější době o odstupné.
>>>>>>S odstupným máte pravdu, průměr bude jiný (neměl by
>>>>>>být o moc)jen v I.Q
>>>>>děkuji
>>>>
>>>to je sice pravda, ale v našem kraji je nedostatek
>>>práce a zaměstnavatelé to dělají buď podepiš a nebo
>>>půjdeš.
>>Takže asi nemůžou radit panu majiteli, jak by to mělo
>>být správně, když on to takhle pěkně vymyslel. Jak
>>píšu, bez ZD bych v tom nehledala žádnou kulišárnu.
>Dobrý den to já bych mu taky poradila jak by to měl
>udělat v souladu se zákonem a tudíž bych použila § 52
>ale on nechce vyplácet 3 měsíční odstupné v případě
>výpovědi . jen jsem chtěla slyšet jiný názor.
Jiný názor
http://www.podnikatel.cz/clanky/jak-na-prevod-zamestnancu-k-novemu-zamestnavateli/
