Re: Pracovní úraz a náhrada mzdy
První tři plánované směny jsou bez náhrady mzdy v době nemoci. Ostatní jsou placeny náhradou,která vychází z prům.výdělku(je dále krácena, jak jistě víte). Za dny ( vč.těch prvních neplacených) mu ušla nějaká mzda. Vy tedy spočítáte , kolik mu za dobu nemoci ušla mzdy. (prům.výdělek z předch.čtvrtletí kontra za předchozí kalendářní rok 2014- vyberete ten, který je pro zaměstnance výhodnější - viz ZP, nebylo zrušeno, což se zde objevilo jako mylná info). To bude tedy částka ,kterou byste mu vyplatli jako náhradu u PÚ , bude však zkrácena na 80 %. Tato vám bude refundována od Kooperativy. Bude chtít pro to podklad ( výpočet náhrady)- viz str. KOop.- formulář.
není zač.
>>>Dobrý den, zaměstnanec byl od 27.11. do 4.12.2015 na >>>kontrolce. Po skončení PN se zaměstnavatel a bezpečák >>>dohodli, že šlo o pracovní úraz z části zaviněný >>>vlastní vinou a navrhli odškodné ve výši 80% prům. >>>výdělku. >>> >>>V listopadu jsem mu 2 dny počítala jako klasickou >>>kontrolku s 0,-, za prosinec dopočítám jako klasickou >>>nemoc a co dál? Z jaké částky budu dopočítavat do >>>těch >>>80%? Je to u průměrného výdělku nebo z redukovaného >>>na >>>90%? Prosím poraďte, prac. úraz jsem ještě >>>nepočítala... Děkuji! >> První tři plánované směny jsou bez náhrady mzdy v >>době nemoci. Ostatní jsou placeny náhradou,která >>vychází >>z prům.výdělku(je dále krácena, jak jistě víte). Za >>dny ( vč.těch prvních neplacených) mu ušla nějaká >>mzda. >>Vy tedy spočítáte , kolik mu za dobu nemoci ušla >>mzdy. >>(prům.výdělek z předch.čtvrtletí kontra za předchozí >>kalendářní rok 2014- vyberete ten, který je pro >>zaměstnance výhodnější - viz ZP, nebylo zrušeno, což >>se zde >>objevilo jako mylná info). To bude tedy částka >>,kterou >>byste mu vyplatli jako náhradu u PÚ , bude však >>zkrácena na 80 %. Tato vám bude refundována od >>Kooperativy. >>Bude chtít pro to podklad ( výpočet náhrady)- viz >>str. >>KOop.- formulář. >Moc Vám děkuji!
