Re: Nárok na dovolenou před nástupem na
Celoroční nárok vzniká, (pokud třeba nezačnete marodit a budete čerpat ihned po skončení MD)ovšem zaměstnavatel vám čerpání není povinen umožnit před nástupem MD.
Re: Nárok na dovolenou před nástupem na
Pro účely výpočtu nároku na dovolenou se doba mateřské dovolenou posuzuje jako odpracovaná doba. Pokud Vám MD začne běžet 15.5. skončí 26.11.2016. Doba rodičovské dovolené se za výkon práce nepovažuje a po 100 a více dnech RD se dovolená může krátit. Protože však Vaše RD nebude v roce 2016 trvat více jak 100 dnů, nebudete mít nárok na dovolenou zkrácen a budete mít za rok 2016 nárok na celou dovolenou, tj. 20/25 dnů a nebude hrát roli, zda si čerpáte dovolenou bezprostředně navazující na MD nebo ne.
Jiná situace nastane, pokud byste byla ještě v roce 2016 v pracovní neschopnosti.
