Re: Zápočtový list a dohoda o provedení
>>>Dobrý den! Prosím o radu. Zaměstnanec je vedený na
>>>úřadu práce. U nás má podepsanou dohodu od
>>>09/15-12/15
>>>s
>>>odměnou 4.600,-Kč za měsíc a podepsané prohlášení. Z
>>>úřadu práce teď chtějí Zápočtový list. Do tohoto
>>>listu píši jenom odpracované hodiny?
>>>Žádné srážky neměl a započitatelná doba zaměstnání
>>>pro
>>>účely důchodového pojištění zaměstnance je také nula
>>>nebo to mám špatně?
>>>Děkuji
>>
>>Vystavíte klasické potvrzení o zaměstnání, jako
>>každému zaměstnanci, který ukončil pracovněprávní
>>vztah. Nic
>>jiného nad rámec zákona nepíšete.
>Děkuji, ale u té DoPP je započitatelná doba.... nula,
>je to tak?
Proč nulu, nebo na DOPP od 09/15 do 12/15 vůbec nepracoval?
>A kolonce odpracovaná doba rozhodná pro dosažení
>nejvýše přípustné expoziční doby je také nula?
>Moc děkuji
Re: Zápočtový list a dohoda o provedení
O jaké započitatelné době píšete?
Myslíte toto:
údaje o započitatelné době zaměstnání v I. a II. pracovní kategorii za dobu před 1. lednem 1993 pro účely důchodového pojištění.
On u vás byl zaměstnaný v letech před rokem 1993 a jako zaměstnavatel jste patřili do kategorí I. a II. ?
Údaje, které musí být uvedeny najdete v § 313 ZP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.