Re: pracovní neschopnost
§ 26 zákona o nemocenském pojištění: "(3) Vznikla-li dočasná pracovní neschopnost dnem, v němž má zaměstnanec směnu již odpracovanou, považuje se pro účely podpůrčí doby za den vzniku dočasné pracovní neschopnosti následující kalendářní den."
§ 192 ZP: "Vznikla-li dočasná pracovní neschopnost ode dne, v němž má zaměstnanec směnu již odpracovanou, počíná období 14 kalendářních dnů ......... dočasné pracovní neschopnosti pro účely poskytování náhrady mzdy nebo platu následujícím kalendářním dnem."
Re: pracovní neschopnost
paní Líbo, mám pocit, že čím dýl nad tím přemýšlím, tím víc tomu neorzumím. Když jde zaměstnanec dopoledne po noční k lékaři, tak si myslím, ten den ještě nemá směnu odpracovanou, ta noční směna byla směna předešlého dne, ne? Nebo se bere, že ten den (tedy od půlnoci do 6 hod) odpdracoval 6 hodin?
Re: pracovní neschopnost
Já si myslím, že u nemoci se hraje na kalendářní dny od půlnoci do půlnoci. Odpracoval 10.12. celou směnu, neodpadla mu ani jedna hodina. Něco jiného by bylo, kdyby měl pracovat do 8,00 hodin, ale on by se hned v 6,00 sebral a jel k doktorovi.
Re: pracovní neschopnost
takže správně tedy bude, že toho 10.12. odpracoval celou směnu, na přílohu to napíšu a 14 dnů PN počítám až od 11.12, taktéž první tři neplacené směny počítám od 11.12., jste stejného názoru paní Líbo? a ještě jednou moc děkuji (já už z toho tři dny nespím)
Re: pracovní neschopnost
Berte to jen jako můj osobní názor, protože nemám s nočními žádnou zkušenost. Jestli máte pochybnosti, zavolejte na OSSZ, ať máte lepší spaní.
Re: pracovní neschopnost
paní Líbo, i za ten váš osobní názor velice děkuji, už jsem si našla, že má vyjít kniha Náhrada mzdy a nemocenské ....., tak si ji musím koupit, určitě tam budou i příklady. Moc děkuji a přeji vám pěkný den a ještě lepší víkend
Vám také.
>>> >>>>>> >>>>>>§ 26 zákona o nemocenském pojištění: >>>>>>"(3) Vznikla-li dočasná pracovní neschopnost dnem, v >>>>>>němž má zaměstnanec směnu již odpracovanou, považuje >>>>>>se >>>>>>pro účely podpůrčí doby za den vzniku dočasné >>>>>>pracovní >>>>>>neschopnosti následující kalendářní den." >>>>>> >>>>>>§ 192 ZP: >>>>>>"Vznikla-li dočasná pracovní neschopnost ode dne, v >>>>>>němž má zaměstnanec směnu již odpracovanou, počíná >>>>>>období 14 kalendářních dnů ......... dočasné pracovní >>>>>>neschopnosti pro účely poskytování náhrady mzdy nebo >>>>>>platu >>>>>>následujícím kalendářním dnem." >>>>> >>>>>paní Líbo, mám pocit, že čím dýl nad tím přemýšlím, >>>>>tím víc tomu neorzumím. Když jde zaměstnanec >>>>>dopoledne >>>>>po noční k lékaři, tak si myslím, ten den ještě nemá >>>>>směnu odpracovanou, ta noční směna byla směna >>>>>předešlého >>>>>dne, ne? Nebo se bere, že ten den (tedy od půlnoci do >>>>>6 hod) odpdracoval 6 hodin? >>>> >>>>Já si myslím, že u nemoci se hraje na kalendářní dny >>>>od půlnoci do půlnoci. Odpracoval 10.12. celou směnu, >>>>neodpadla mu ani jedna hodina. Něco jiného by bylo, >>>>kdyby měl pracovat do 8,00 hodin, ale on by se hned >>>>v >>>>6,00 sebral a jel k doktorovi. >>> >>>takže správně tedy bude, že toho 10.12. odpracoval >>>celou směnu, na přílohu to napíšu a 14 dnů PN počítám >>>až >>>od 11.12, taktéž první tři neplacené směny počítám od >>>11.12., jste stejného názoru paní Líbo? a ještě >>>jednou >>>moc děkuji (já už z toho tři dny nespím) >> >>Berte to jen jako můj osobní názor, protože nemám s >>nočními žádnou zkušenost. Jestli máte pochybnosti, >>zavolejte na OSSZ, ať máte lepší spaní. > >paní Líbo, i za ten váš osobní názor velice děkuji, už >jsem si našla, že má vyjít kniha Náhrada mzdy a >nemocenské ....., tak si ji musím koupit, určitě tam budou >i příklady. Moc děkuji a přeji vám pěkný den a ještě >lepší víkend
