Vlákno názorů k dotazu Daňová evidence od Libuše Vlasta - Re: daňová evidence Dle mého názoru nenajdete, musíte...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 9. 1. 2016 10:57

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: daňová evidence
    Dle mého názoru nenajdete, musíte jít do Zákona o daních z příjmů a studovat jednotlivá ustanovení, týkající se fyzických osob.
    Daňový bonus na dítě zaměstnance - netýká se podnikání, sama bych evidovala jako daňově neuznatelný výdaj a nedaňový příjem. Nevím ale, jaký názor by měl kontrolní pracovní z FÚ.
    Dotace - zde záleží na tom, od koho a na co dotace je. Více opět v ZDP.
    I když se to bude zdát zvláštní, tak daňová evidence OSVČ je kolikrát složitější, jak účetnictví s.r.o.

  • 9. 1. 2016 16:25

    Eva M.

    Re: daňová evidence
    Jak evidujete vyplácení bonusu zaměstnankyni? Jako daňový výdaj = stejně jako mzdu? Pak i proplacení bonusu od státu bych evidovala jako daňový příjem, tj. aby ten bonus vyšel plus minus daňově neutrálně pro vás jako OSVČ.

  • 9. 1. 2016 16:27

    Eva M.

    Re: daňová evidence
    PS: Anebo jak píše kolegyně výše, oboje nedaňově (vyplácení bonusu i jeho přijatá náhrada od státu). Ale zdá se mi logičtější evidovat ty výplaty bonusů daňově stejně jako mzdy (zvlášť při větším množství zaměstnanců) ... a pak tedy i refundaci bonusu daňově.

  • 9. 1. 2016 18:59

    lenka8053

    Re: daňová evidence
    Děkuji za Vaši konzultaci. Budu účtovat viz první případ nedaňově a to z důvodu, že vyplacení bonusu má zpoždění takže se nikdy nerovná.
    Každopádně souhlasím daňovka se mi fakt zdá více náročná.
    Dotace jsou na mzdy:-) Zatím mám daňově uznatelné, stejně jako mzdy - jde to opět proti sobě.

  • 9. 1. 2016 19:53

    Vladimír 2

    Re: daňová evidence
    >>>>>FU.Mzdu musím rozdělit na částku bez bonusu. Mzdu
    >>>>>zavést jako daňově uznatelný výdej, bonus jako výdej,
    >>>>>který nemá vliv na daň z příjmu. Vrácený bonus od FU
    >>>>>dát
    >>>>>jako daňově neuznatelný příjem. Jak dotace? Jsou
    >>>>>daňově
    >>>>>uznatelné příjmy?
    >>>>>OSSZ a ZP za zaměstnance jsou daňově znatelné..
    >>>>>Děkuji za tip.
    >>>>
    >>>>Dle mého názoru nenajdete, musíte jít do Zákona o
    >>>>daních z příjmů a studovat jednotlivá ustanovení,
    >>>>týkající
    >>>>se fyzických osob.
    >>>>Daňový bonus na dítě zaměstnance - netýká se
    >>>>podnikání, sama bych evidovala jako daňově
    >>>>neuznatelný
    >>>>výdaj a
    >>>>nedaňový příjem. Nevím ale, jaký názor by měl
    >>>>kontrolní pracovní z FÚ.
    >>>>Dotace - zde záleží na tom, od koho a na co dotace
    >>>>je.
    >>>>Více opět v ZDP.
    >>>>I když se to bude zdát zvláštní, tak daňová evidence
    >>>>OSVČ je kolikrát složitější, jak účetnictví s.r.o.
    >>>
    >>>Jak evidujete vyplácení bonusu zaměstnankyni? Jako
    >>>daňový výdaj = stejně jako mzdu? Pak i proplacení
    >>>bonusu
    >>>od státu bych evidovala jako daňový příjem, tj. aby
    >>>ten bonus vyšel plus minus daňově neutrálně pro vás
    >>>jako
    >>>OSVČ.
    >>PS: Anebo jak píše kolegyně výše, oboje nedaňově
    >>(vyplácení bonusu i jeho přijatá náhrada od státu).
    >>Ale zdá
    >>se mi logičtější evidovat ty výplaty bonusů daňově
    >>stejně jako mzdy (zvlášť při větším množství
    >>zaměstnanců)
    >>... a pak tedy i refundaci bonusu daňově.
    >
    >Děkuji za Vaši konzultaci. Budu účtovat viz první
    >případ nedaňově a to z důvodu, že vyplacení bonusu má
    >zpoždění takže se nikdy nerovná.
    >Každopádně souhlasím daňovka se mi fakt zdá více
    >náročná.
    >Dotace jsou na mzdy:-) Zatím mám daňově uznatelné,
    >stejně jako mzdy - jde to opět proti sobě.
    ***********************************************
    Používám v Účtu2015+2016 M=daňově a při vrácení bonusu
    z FÚ -M= daňově tj. snížení výdaje. Proč to dělat složitě?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).