Vlákno názorů k dotazu Zaměstnání a nemoc od xJ - Re: zaměstnání a nemoc Kdo rozhodl o tom, že...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

15. 1. 2016 15:40

xJ (neregistrovaný)

Re: zaměstnání a nemoc
Kdo rozhodl o tom, že svoji práci nemůžete ze zdravotních důvodů vykonávat? Pokud tak rozhodl závodní lékař a v rozhodnutí je napsáno, že jste dlouhodobě ztratil způsobilosti konat dále dosavadní práci, je zaměstnavatel povinen vás převést na jinou práci.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
15. 1. 2016 20:21

karelS (neregistrovaný)

Re: zaměstnání a nemoc
Ano, rozhodl lékař. Děkuji za informaci.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
15. 1. 2016 20:30

.. (neregistrovaný)

Re: zaměstnání a nemoc
Máte k dispozici lékařský posudek vydaný poskytovatelem pracovnělékařských služeb (dříve závodní lékař), kde je uvedeno, že jste dlouhodobě ztratil způsobilost konat dále dosavadní práci?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
16. 1. 2016 9:22

VH

Re: zaměstnání a nemoc
Jaký lékař a co je přesně obsahem lékařského posudku? Podle rozhodnutí NS ČR musí být posudek poskytovatele pracovnělékařských služeb zdůvodněn, protože s jeho obsahem se pojí možné právní důsledky, a to povinnost převést zaměstnance na jinou práce (nikoliv povinnost nabízet), popř. možnost výpovědi, při dlouhodobé ztrátě zdravotní způsobilosti bez odstupného.

Naše online školení

Mzdové účetnictví - legislativní novinky roku 2026

13. 1. 2026

9:00

Nejčastější chyby ve mzdovém účetnictví a jejich opravy

16. 2. 2026

9:00

Dvoudenní školení pro začínající a mírně pokročilé mzdové účetní

16. 3. 2026

9:00

Zaměstnávání brigádníků, cizinců a občanů EU

20. 4. 2026

9:00