Re: roční zúčtování
Plátce daně provede roční zúčtování jen na základě dokladů za uplynulé zdaňovací období od všech předchozích plátců daně o zúčtované nebo vyplacené mzdě, sražených zálohách na daň z těchto příjmů, poskytnuté měsíční slevě na dani podle § 35ba a 35c a vyplacených měsíčních daňových bonusech. Takže nějaké potvrzení o evidenci na ÚP není pro roční zúčtování nezbytné.
Re: roční zúčtování
Takže nadměrné obtěžování zaměstnance, mělo by jít k tíži mzdové účetní v okamžiku, kdy vznikne zaměstnanci z takového jednání škoda
Občas by ani mzdovým účetním neuškodilo si přečíst o odpovědnosti dle NOZ. Co dodat
Re: roční zúčtování
Zatím všichni, kterým jsem dělala DP a řekla jim, že potvrzení z ÚP není potřeba, tak si pro něj dodatečně museli dojít. Takže teď už to nikomu neříkám, protože jako věci neznalá jsem pak vypadala já.
Re: roční zúčtování
Paní Líbo to je přesně ono - správce daně může požadovat, co se mu zamane. Ale mzdová účetní takto postupovat nemůže. Nemá oporu v zákonu. Pak se může lehce stát, že zaměstnanec bude poškozen na svých právech a "odnese" to mzdová účetní.
Re: roční zúčtování
Ano, jako mzdová ho taky nechci, protože vím, že při evidenci na ÚP klidně nějaký příjem může zaměstnanec mít, takže to potvrzení vůbec postrádá smysl.
Re: roční zúčtování
Ne "jen pokud neměl souběh dvou příjmů" ALE "jen pokud neměl souběh dvou příjmů, kde příjmy byly zdaněny zálohovou daní"
Což je velký rozdíl. Pokud by měl příjem dle § 6 ZDP se zálohovou daní a současně příjem dle § 6 ZDP se srážkovou daní a požádal o RZD, tak je zaměstnavatel mu RZD povinen udělat
