Re: Minimální mzda 2016
Dobrý den paní Jasná, o na zkrácený úvazek máme dva zaměstnance s pracovní dobou 6 hodin a tam máme měsíční mzdu 9300,-Kč. Na 37,5 hodiny týdně máme jinak všechny zaměstnance. Tuto pracovní dobu máme i v kolektivní smlouvě. Děkuji
Re: Minimální mzda 2016
Pokud máte v podniku stanovenou prac. dobu 37,5 hod./týdně, tak minimální mzda pro zaměstnance platí 9 900,-Kč (pokud nejsou invalidní důchodci). U zkráceného úvazku 30 hod./týdně musí být minim. mzda 7 920,-Kč (9 900 : 37,5 x 30).
Re: Minimální mzda 2016
Děkuji jste zlatá, ano máme invalidní důchodce omlouvám se zapomněla jsem dodat, tudíž min. mzda 9300,-Kč
Měla jsem totiž strach že máme špatně nastavenou minimální mzdu u zaměstnanců s 37,5 h. pracovní dobou Protože na stránkách ministerstva práce a sociálních věcí psali že minimální mzda 9900,-Kč je jen u 40 hodinové pracovní doby a 37,5 že by jsme měli mít jinou. Velice Vám děkuji za ochotu.
Re: Minimální mzda 2016
olik činní minimální mzda za měsíc při 37,5 hodinové vní době, inu je 62,60 Kč, ale když máme ovenou ěsíční mzdu a ne hodinovou. Já se prostě nemůžu opočítat, něco my vyšlo kolem 10 560,-Kč
Máte-li měsíční odměňování, platí pro Vás i při 37,5 hod.stanovené týdenní PD min.mzda 9900.-. Mají-li dva zaměstnanci hodinovou mzdu , mají 62,60/hod. za tolik hodin , kolik činí jejich zkrácený úvazek. Jinak - ano, u ID je min.mzda 9300.-(55,10). Neznamená to však, že nemohou mít více, pokud dosahují stejných prac.výsledků jako ostatní, vykonávajíí stejnou práci - nesmí být diskriminováni v odměňování. Slouží pouze k tomu, že pookud výsl.nedosahují, dostávají doplatek do této ( pro ID určené) jiné minim.mzdy. >>>> >>>>Pokud se nejedná o zkrácený úvazek, tak pořád >>>>zůstátvá >>>>9 900,-Kč. >>> >>>Dobrý den paní Jasná, o na zkrácený úvazek máme dva >>>zaměstnance s pracovní dobou 6 hodin a tam máme >>>měsíční >>>mzdu 9300,-Kč. >>>Na 37,5 hodiny týdně máme jinak všechny zaměstnance. >>>Tuto pracovní dobu máme i v kolektivní smlouvě. >>>Děkuji >> >>Pokud máte v podniku stanovenou prac. dobu 37,5 >>hod./týdně, tak minimální mzda pro zaměstnance platí >>9 >>900,-Kč (pokud nejsou invalidní důchodci). U >>zkráceného >>úvazku 30 hod./týdně musí být minim. mzda 7 920,-Kč >>(9 >>900 : 37,5 x 30). > >Děkuji jste zlatá, >ano máme invalidní důchodce omlouvám se zapomněla jsem >dodat, tudíž min. mzda 9300,-Kč > >Měla jsem totiž strach že máme špatně nastavenou >minimální mzdu u zaměstnanců s 37,5 h. pracovní dobou >Protože na stránkách ministerstva práce a sociálních >věcí psali že minimální mzda 9900,-Kč je jen u 40 >hodinové pracovní doby a 37,5 že by jsme měli mít jinou. >Velice Vám děkuji za ochotu.
