Re: Penzijní-platba za účastníka v práci
chápu dobře, že trváte na tom, aby i platba, kterou platí zaměstnanec, šla srážkou z výplaty? Jestli ano, tak proč?
Jinak na jakoukoliv srážku ze mzdy zam-ce, pokud to není exekuce, musíte mít dohodu o srážkách se zaměstnancem.
Re: Penzijní-platba za účastníka v práci
No, tak písemnou dohodu nemáme, to je fakt :-( Myslím, že když v minulosti začal zaměstnavatel přispívat, tak to bylo u jednoho fondu, skoro nikdo to snad ani neměl založené a bylo asi mezi fondem a zaměstnavatelem dohodnuto, že se pošlou dvě hromadné platby (příspěvek účastníka, příspěvek firmy), k tomu se přidá rozpis komu co patří a zaměstnanci byli bez starostí. Přispíváme samozřejmě i do jiných pf, ale zavedená praxe v podstatě zůstala.... Takže stačí jen založit kopii smlouvy a přispívat? A přemýšlím co s tím tedy teď a jak bude reagovat zaměstnavatel... Moc děkuji
