Vlákno názorů k dotazu Dopp při mateřské? od xy5 - Re: Dopp při mateřské? opravdu čerpáte MD? Nejedná se...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

29. 1. 2016 13:07

xy5

Re: Dopp při mateřské?
opravdu čerpáte MD? Nejedná se náhodou o RD? DPP nesmíte mít na práci, kterou máte na PS (z té, kde čerpáte MD, RD).
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
29. 1. 2016 14:09

K.J. (neregistrovaný)

Re: Dopp při mateřské?
Ano, MD. Takže když do Dopp napíšeme jinou funkci či práci, než mám v prac. sml., tak by to mohlo být v pořádku? Děkuji
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
29. 1. 2016 14:45

Libuše Vlasta (neregistrovaný)

Re: DOPP při mateřské / obcházení zákona
Těžko říct zda to OSSZ nevyhodnotí jako obcházení zákona
( a možné i zneužití dávek nemocenského pojištění )
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
30. 1. 2016 11:25

xJ (neregistrovaný)

Re: DOPP při mateřské / obcházení zákona
Podle mne to také nejde. Není možné napsat do DPP např. úklizečka a skutečně vykonávat stejné práce jako na PP, ze kterých je čerpána PPM.

zákoník práce § 34b
Zaměstnanec v dalším základním pracovněprávním vztahu u téhož zaměstnavatele nesmí vykonávat práce, které jsou stejně druhově vymezeny. U zaměstnavatele, jímž je stát, platí věta první jen tehdy, jedná-li se o výkon práce v téže organizační složce státu.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
31. 1. 2016 18:11

Kara (neregistrovaný)

Re: DOPP při mateřské / obcházení zákona
Samozřejmě že ofiko to nejde. Ale jak to zjistí, že neuklízí, ale dělá práci původní? (Samozřejmě nesmí se např nadále podepisovat pod účtem, když je v prac poměru účetní). Podle mých zkušeností chce OSSZ vidět smlouvu nebo dohodu a více se v tom nikdy nešťourali.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
31. 1. 2016 19:49

xJ (neregistrovaný)

Re: DOPP při mateřské / obcházení zákona
Nevíme o jakou práci se jedná, nejde jenom o to, že by se to poznalo např. při podepisování dokladů, odesílání dokladů a pod., ale co kdyby se stal např. pracovní úraz? Myslíte, že by si normální zaměstnavatel vzal na zodpovědnost to, aby v pracovní smlouvě nebo v dohodě byl napsán nějaký výkon práce a skutečně by byla vykonávána práce zcela jiná? Co případné kontroly na pracovišti z inspektorátu? Náhoda je blbec a stejně se většinou na každý podvod přijde.