není zač, pěkný den
>>>Dobrý den,
>>>
>>>měla bych dotaz. Máme zaměstnance, který je od
>>>18.12.2015 nezvěstný, je vyhlášeno pátraní policií
>>>ČR.
>>>Jelikož měl zaměstnanec hodně dovolené, prozatím se
>>>mu
>>>napsala dovolená, předpokládalo se, že se vrátí do
>>>práce.
>>>Jenže uběhl další měsíc a žádné nové zprávy o něm
>>>nemáme. Jak v takové situaci nadále pokračovat, jak
>>>vést
>>>zaměstnance, popřípadě jaké mám možnosti výpovědí,
>>>když
>>>mu nemůžu doručit žádnou písemnost?
>>>
>>>Děkuji za
>>odpovědi
>>Lucie
>>
>>http://www.bozpinfo.cz/iso/rady/otazky_odpovedi/ochrana_pred_riziky/nezvestny_zamestnanec090211.html
>
>
>
>Děkuji moc
Re: Výpověď - nezvěstný
Ano to chápu, že pokud jsem mu dala dovolenou, že jsem tak omluvila jeho nepřítomnost, jenže dovolená je už vyčerpána a jeho neomluvená absence trvá.
Pokud to tedy chápu správně, od doby co není v práci se mu psala dovolená. Po vyčerpání, neomluvená absence, kde dle výše uvedeného článku mohu tedy za hrubé porušení pracovní kázně se zaměstnancem ukončit PP.
Re: Výpověď - nezvěstný
No to jsem se dočetla v tom článku, dívejte nám nešlo o to s ním rozvázat PP. Je to dobrý zaměstnanec. Ale měsíc a půl o něm nemáme žádné zprávy a ani rodina o něm nic neví, já jsem se právě ptala jak ho mám dále vést, nebo jak postupovat.
Tak stejně jsme mu mohli psát A už od začátku a zbylou dovolenou v případě ukončení PP proplatit. Jenže jsme mysleli, že se vrátí.
Můj dotaz byl s prosbou o radu co teď?
Re: Výpověď - nezvěstný
No já si matně vzpomínám, že tady kdysi nějaký právník psal, že vlastně čerpáním dovolené jste jeho nepřítomnost omluvili, nevyzvali pak k nástupu do práce, ten zaměstnanec se pak u soudu domáhal neplatnosti okamžitého zrušení a bylo mu vyhověno. Nevím, jestli se mi to nějak nezamotalo, ale asi bych se nejprve poradila s právníkem, zda můžete teď dát okamžité zrušení. Tím nic nepokazíte.
Re: Výpověď - nezvěstný
Kdyby se každý šel poradit s právníkem (místo lovení rad na netu) nebo dokonce si přečetl zákon, tak tu nemáme o čem diskutovat :)
Neříkám že ok zrušení je úplně správné (ona ta dovolená je taky špatně, že), ale je to asi tak to nejlepší, co se teď dá dělat. Až se pán najde, tak to přinejhorším opraví.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.