Re: Odpočinek mezi směnami
Mezi 1. a 2. nemáte nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami v délce aspoň 11 hodin, což je v rozporu s právní úpravou = možná pokuta až 1 milion. Odpočinek mezi 2. a 3. je zkrácen z důvodu přesčasové práce, což možné jen, další pak musí být prodloužen o to, o co byl tento zkrácen.
Re: Odpočinek mezi směnami
Nebylo: mezi 22.00 a 6.00 není 11 hodin, což je zaručený odpočinek mezi dvěma směnami (naplánovanými). Tento zaručený odpočinek v délce nejméně 11 hodin může být zkrácen mj. z důvodu přesčasové práce, takže ten přesčas navazující od 14.00 nevadí (mezi 2. a 3.)
Jinak - odpočinek mezi dvěma směnami může být i 8 hodin, ale může být zkrácen jen v vyjmenovaných důvodů, ale nikoliv jako naplánovaný mezi koncem a začátkem další směny (což máte vy mezi 1. a 2.).
Teoreticky: první směna by měla končit v 19.00, pak by následovala práce přesčas od 19.00 do 22.00 hodin, pak odpočinek mezi 22. a 6.00 = 8 hodin. Toto je jenom na vysvětlenou, ale měli byste to předělat.
Re: Odpočinek mezi směnami
Aha, takže to není tak, když je odpolední směna a po ní ranní a odpočinek je jen 8 hodin a po ranní směně je odpočinek už 16 hodin, že v těchto 16 hod. jsou i ty 3 chybějící z předešlého dne?
Případně by musela ranní směna po odpolední začít až v 9 hod?
Děkuji za Váš čas.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.