Vlákno názorů k dotazu DPP od iva. - Re: DPP Málo údajů od Vás, takže jen...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 4. 2. 2016 13:06

    iva. (neregistrovaný)

    Re: DPP
    Málo údajů od Vás, takže jen obecně - při dohodě o provedení práce do 10.000 Kč se zdravotní pojištění neodvádí a vy se musíte na zdravotní pojišťovně přihlásit jako osoba bez zdanitelných příjmů a platit za sebe pojistné - pokud nespadáte do kategorie, za kterou je plátcem pojistného stát (poživatel důchodu, student, žena na MD např.)
    Potvrzení o zdanitelných příjmech se nevystavuje automaticky, ale do 10 dnů od Vašeho požádání. Podepsal/a jste při nástupu Prohlášení poplatníka (= růžový dvojlist)?
    Ale při skončení DPP jste měl/a dostat Potvrzení o zaměstnání (= tzv. zápočťák).

  • 4. 2. 2016 13:40

    Jana Z. (neregistrovaný)

    Re: DPP
    Měla jsem více, jak 10 000 Kč za měsíc. Prohlášení poplatníka jsem podepisovala. Zaměstnavatel se zachoval jako hovado s..s prominutím..bezdůvodně mi dal výpověď, kterou napsal v ruce a druhý den už jsem neměla přijjít - prý mě už nepotřeboval. Nemám teď v ruce nic...ani zápočťák ani potvrzení zdanitelných příjmech do daní...

  • 4. 2. 2016 13:46

    xy5

    Re: DPP
    A tu výpověď máte? Opravdu jste nelpracovala víc jak 300 hod./rok? Je Vás víc takových, že by za ně zam-tel neplatil ZP? Pokud Vám nechce dát zam-tel potvrz. o zdanit. příjmech, oznamte to na FÚ (třeba Vám poradí). Na ZP byste musela doložit, že jste byla zaměstnána a měla příjmy, ze kterých se ZP sráželo. To samé na sociálce. Obešla jste si tyto instituce? Pokud by Vás bylo takto postižených více, tak byste měla větší šanci na úslpěch. Ještě jste nepsala, jak jste dostávala výplatu - na účet nebo "na ruku"?

  • 4. 2. 2016 13:52

    all (neregistrovaný)

    Re: DPP
    No mně se to zdá celé nějaké divné, při částce vyšší jak 10.000 za měsíc, by ta DPP moc dlouho netrvala, 300 hod. by bylo vyčerpáno dost rychle.
    Napište přesně od kdy trvala, co jste v ní měli sjednáno. Jinak se můžem všichni jen dohadovat, co je za tím. Možná také jste měla odměnu sjednánu úplně jinou a nějaké peníze vám dával na ruku, čímž by bylo jasné, že vás nepřihlašoval.

  • 4. 2. 2016 13:58

    xy5

    Re: DPP
    nejste sama, komu se to zdá být celé divné. Proto jsem se několikrát ptala, zda odpracovala za celý rok max. 300 hod. Zatím na tento (i jiné) dotaz/y tázající nereagovala. Asi počítá zam-tel s tím, že se paní nebude nikde ničeho dožadovat, protože i ona porušila zákony, že pracovala "na černo".....

  • 4. 2. 2016 14:00

    Jana Z. (neregistrovaný)

    Re: DPP
    Výpověď mám u sebe. Na dohodu jsem určitě odpracovala více, jak 300 hodin, jelikož mi zaměstnavatel přislíbil, že zbytek hodin se bude započítávat do pracovní smlouvy, kterou mi měl dát - místo toho jsem dostala výpověď. Výplatu jsem dostávala na ruku.

  • 4. 2. 2016 14:08

    all (neregistrovaný)

    Re: DPP
    No tak řekla bych, že je to jasné. Peníze na ruku, smlouva (odměna za počet hodin v měsíci) na pár korun, takže za měsíc nebylo víc jak 10.000,- takže nikde nepřihlášena.
    Pořád jste nám nenapsala, co máte v té původní smlouvě sjednané.
    No a protože jste defacto pracovala načerno, tak se ani nemůžete nijak bránit a rychle si doplaťte dluh, ať vám nenarůstá penále.

  • 4. 2. 2016 14:11

    xy5

    Re: DPP
    Vy jste příkladem toho, jak to nemá v praxi být. Vždyť Vy podporujete nepoctivé zam-tele, nemám k tomu co dodat, abych se nerozčílila.

  • 4. 2. 2016 14:16

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    OT: Práce načerno se souhlasem zaměstnan
    >>>>>>>>>>>přihlásit
    >>>>>>jako osoba bez zdanitelných příjmů a platit za sebe
    >>>>>>pojistné - pokud nespadáte do kategorie, za kterou je
    >>>>>>plátcem pojistného stát (poživatel důchodu, student,
    >>>>>>žena
    >>>>>>na MD např.)
    >>>>>>Potvrzení o zdanitelných příjmech se nevystavuje
    >>>>>>automaticky, ale do 10 dnů od Vašeho požádání.
    >>>>>>Podepsal/a
    >>>>>>jste při nástupu Prohlášení poplatníka (= růžový
    >>>>>>dvojlist)?
    >>>>>>Ale při skončení DPP jste měl/a dostat Potvrzení o
    >>>>>>zaměstnání (= tzv. zápočťák).
    >>>>>
    >>>>
    >>>>A tu výpověď máte? Opravdu jste nelpracovala víc jak
    >>>>300 hod./rok? Je Vás víc takových, že by za ně
    >>>>zam-tel
    >>>>neplatil ZP? Pokud Vám nechce dát zam-tel potvrz. o
    >>>>zdanit. příjmech, oznamte to na FÚ (třeba Vám
    >>>>poradí).
    >>>>Na ZP byste musela doložit, že jste byla zaměstnána a
    >>>>měla příjmy, ze kterých se ZP sráželo. To samé na
    >>>>sociálce. Obešla jste si tyto instituce? Pokud by Vás
    >>>>bylo
    >>>>takto postižených více, tak byste měla větší šanci na
    >>>>úslpěch. Ještě jste nepsala, jak jste dostávala
    >>>>výplatu - na účet nebo "na ruku"?
    >>>
    >>>Výpověď mám u sebe. Na dohodu jsem určitě odpracovala
    >>>více, jak 300 hodin, jelikož mi zaměstnavatel
    >>>přislíbil, že zbytek hodin se bude započítávat do
    >>>pracovní
    >>>smlouvy, kterou mi měl dát - místo toho jsem dostala
    >>>výpověď. Výplatu jsem dostávala na ruku.
    >>
    >>No tak řekla bych, že je to jasné. Peníze na ruku,
    >>smlouva (odměna za počet hodin v měsíci) na pár
    >>korun,
    >>takže za měsíc nebylo víc jak 10.000,- takže nikde
    >>nepřihlášena.
    >>Pořád jste nám nenapsala, co máte v té původní
    >>smlouvě
    >>sjednané.
    >>No a protože jste defacto pracovala načerno, tak se
    >>ani nemůžete nijak bránit a rychle si doplaťte dluh,
    >>ať
    >>vám nenarůstá penále.
    >
    >
    >Vy jste příkladem toho, jak to nemá v praxi být. Vždyť
    >Vy podporujete nepoctivé zam-tele, nemám k tomu co
    >dodat, abych se nerozčílila.

  • 4. 2. 2016 14:25

    Jana Z. (neregistrovaný)

    Re: OT: Práce načerno se souhlasem zaměs
    Prosím Vás nezlobte se na mě, ale v této době je člověk rád za každou práci. Jsem člověk, který se absolutně v daních a jiných personálních věcech nevyzná a i já jsem měla důvěru v zaměstnavatele, který slíbil věci, které nedodržel. Teď už jsem poučena. proto jsem také vznesla tento dotaz, aby mi někdo učený poradil, ne, aby mi tady nadával. Děkuji, s úctou.

  • 4. 2. 2016 14:37

    all (neregistrovaný)

    Re: OT: Práce načerno se souhlasem zaměs
    Nikdo vám nenadává, jen konstatujeme skutečnost. Bohužel, orientační znalost zákoníku práce by měla být ve vašem zájmu.
    Ale mě by pořád zajímalo (a možná je všechno jinak, než jsme napsali) CO přesně máte v té dohodě sjednáno. Zkuste to sem napsat, možná pak budem moudřejší a bude vám moci někdo poradit, jak dál. Bez znalosti dohody jsou úplně vše jen naše dohady.

  • 4. 2. 2016 14:53

    VH

    Re: OT: Práce načerno se souhlasem zaměs
    Já se domnívám, že tazatelka měla být poučena daleko dříve, než z této diskuse. Mohu se v něčem nevyznat, ale alespoň minimální znalosti očekávat lze. Ledaže by tazatelka byla ve věku 15 let, právě dokončila povinnou školní docházku a jednalo se o její první zaměstnání. Ale ani to není vždy pravdou - děti například v reklamě ve věku cca 8 let si svoje peníze sakra umějí ohlídat.

  • 4. 2. 2016 14:56

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: OT: Práce načerno se souhlasem zaměs
    >>>>>>>
    >>>>>>>A tu výpověď máte? Opravdu jste nelpracovala víc jak
    >>>>>>>300 hod./rok? Je Vás víc takových, že by za ně
    >>>>>>>zam-tel
    >>>>>>>neplatil ZP? Pokud Vám nechce dát zam-tel potvrz. o
    >>>>>>>zdanit. příjmech, oznamte to na FÚ (třeba Vám
    >>>>>>>poradí).
    >>>>>>>Na ZP byste musela doložit, že jste byla zaměstnána a
    >>>>>>>měla příjmy, ze kterých se ZP sráželo. To samé na
    >>>>>>>sociálce. Obešla jste si tyto instituce? Pokud by Vás
    >>>>>>>bylo
    >>>>>>>takto postižených více, tak byste měla větší šanci na
    >>>>>>>úslpěch. Ještě jste nepsala, jak jste dostávala
    >>>>>>>výplatu - na účet nebo "na ruku"?
    >>>>
    >>>>
    >>>>Vy jste příkladem toho, jak to nemá v praxi být.
    >>>>Vždyť
    >>>>Vy podporujete nepoctivé zam-tele, nemám k tomu co
    >>>>dodat, abych se nerozčílila.
    >>
    >>Prosím Vás nezlobte se na mě, ale v této době je
    >>člověk rád za každou práci. Jsem člověk, který se
    >>absolutně
    >>v daních a jiných personálních věcech nevyzná a i já
    >>jsem měla důvěru v zaměstnavatele, který slíbil věci,
    >>které nedodržel. Teď už jsem poučena. proto jsem také
    >>vznesla tento dotaz, aby mi někdo učený poradil, ne,
    >>aby mi tady nadával. Děkuji, s úctou.
    >
    >Nikdo vám nenadává, jen konstatujeme skutečnost.
    >Bohužel, orientační znalost zákoníku práce by měla být ve
    >vašem zájmu.
    >Ale mě by pořád zajímalo (a možná je všechno jinak,
    >než jsme napsali) CO přesně máte v té dohodě sjednáno.
    >Zkuste to sem napsat, možná pak budem moudřejší a bude
    >vám moci někdo poradit, jak dál. Bez znalosti dohody
    >jsou úplně vše jen naše dohady.
    Vypadá to, že zam-tel přesně věděl co a proč dělá, a netrousil kolem sebe důkazy použitelné proti němu a jistě bude mít papíry v pořádku.
    Na rozdíl od tazatelky (Jsem člověk, který se absolutně
    >v daních a jiných personálních věcech nevyzná - to se chlubí?).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).