Vlákno názorů k dotazu Náhrada za svátek od jasná. - Re: Náhrada za svátek Proč 1.1. nepracoval?
-
*J* (neregistrovaný)
Re: Náhrada za svátek
>>>Dobrý den, moc prosím o radu - zatím jsem nemusela
>>>nikdy řešit nepravidelnou pracovní dobu, tak vůbec
>>>nevím.
>>>Zaměstnanec měl plánovanou směnu na 1,2,a 3.1.2016,
>>>1.1. byl svátek, ale v práci nebyl a 2 a 3.1. měl
>>>dovolenou. Budu mu poskytovat náhradu za 1.1. za
>>>svátek?
>>>Ještě prosím jak je to s náhradou za dovolenou, když
>>>má
>>>12 - hodinový pp, proplácím mu při dovolené průměrem
>>>12 hod?
>>>Omlouvám se za neznalost, J.
>>
>>Proč 1.1. nepracoval?
>A 2. a 3.1. měl dovolenou naplánovánu? Těch 12 hodin
>má bez přestávky na jídlo a oddech? Jedná-li se o
>pracivní dobu rozvrženou nerovnoměrně (o rozvržení PD nic
>nepíšete), pak můžete
poskytnout náhradu i z
a průměrnou
>délku směny.
1.1. nepracoval, jedná se o restauraci - bylo zavřeno. V docházce nemá dovolenou, tak jsem nevěděla co s tím. Jinak má pracovní dobu krátký a dlouhý týden. -
jasná. (neregistrovaný)
Re: Náhrada za svátek
>>>>Dobrý den, moc prosím o radu - zatím jsem nemusela
>>>>nikdy řešit nepravidelnou pracovní dobu, tak vůbec
>>>>nevím.
>>>>Zaměstnanec měl plánovanou směnu na 1,2,a 3.1.2016,
>>>>1.1. byl svátek, ale v práci nebyl a 2 a 3.1. měl
>>>>dovolenou. Budu mu poskytovat náhradu za 1.1. za
>>>>svátek?
>>>>Ještě prosím jak je to s náhradou za dovolenou, když
>>>>má
>>>>12 - hodinový pp, proplácím mu při dovolené průměrem
>>>>12 hod?
>>>>Omlouvám se za neznalost, J.
>>>
>>>Proč 1.1. nepracoval?
>>A 2. a 3.1. měl dovolenou naplánovánu? Těch 12 hodin
>>má bez přestávky na jídlo a oddech? Jedná-li se o
>>pracivní dobu rozvrženou nerovnoměrně (o rozvržení PD
>>nic
>>nepíšete), pak můžete
>poskytnout náhradu i z
>a průměrnou
>>délku směny.
>
>1.1. nepracoval, jedná se o restauraci - bylo zavřeno.
Překážka na straně zaměstnavatele, náhrada 100%.
>V docházce nemá dovolenou, tak jsem nevěděla co s tím.
>Jinak má pracovní dobu krátký a dlouhý týden. -
Re: Náhrada za svátek
Vy jste mu směnu naplánovali na 1.1., i když jste věděli, že bude zavřeno? Nebo jste až následně harmonogram pracovních směn změnili a původně naplánovanou směnu zrušili? Změna byla provedena písemně a zaměstnanec s ní byl seznámen nejméně 2 týdny předem? Krátký a dlouhý týden znamená PD rozvrženou nerovnoměrně, takže buď skutečná délka směny nebo její průměrná délka.
