Re: Krácení dovolené 2016?
To je vidět. Každý rok se posuzuje zvlášť. Takže za zameškané dny v roce 2015 se krátila dovolená z roku 2015 (pravděpodobně odhadem o 3/12) a rok 2016 se bude posuzovat taky zvlášť. Jestli nebude mít další nemoci, neplacené volno, ošetřovné nebo neskončí během roku, tak bude mít celoroční nárok.
Není zač. :-)
>>>>>Dobrý den,
>>>>>pracovnice je v pracovní neschopnosti od března roku
>>>>>2015, marodit bude do konce ÚNORA 2016.
>>>>>Můj dotaz zní, jaký nárok dovolené na rok 2016 bude
>>>>>mít? Zda-li za rok 2016 bude krácení AŹ ZA 100
>>>>>neodpracovaných směn v roce 2016 ? Tzn. nárok na
>>>>>12/12
>>>>>
>>>>>Nebo bude mít nárok na 10/12?
>>>>>
>>>>>Děkuji za pomoc všem.
>>>>
>>>>nechápu, proč nyní řešíte dovolenou r. 2016. Neměla
>>>>byste řešit dovolenou z r. 2015? Měla vůbec
>>>>odpracovaných loni 60 PD?
>>>
>>>Omlouvám se za chybku, marodit začala ne od března
>>>ale
>>>od května, tzn. splnila 60 odpracovaných směn.
>>>Můj dotaz se skutečně týká roku 2016 (nejsem
>>>mzdovka).
>>
>>To je vidět. Každý rok se posuzuje zvlášť. Takže za
>>zameškané dny v roce 2015 se krátila dovolená z roku
>>2015 (pravděpodobně odhadem o 3/12) a rok 2016 se
>>bude
>>posuzovat taky zvlášť. Jestli nebude mít další
>>nemoci,
>>neplacené volno, ošetřovné nebo neskončí během roku,
>>tak bude mít celoroční nárok.
>Děkuji za JASNOU odpověď - každý rok ZVLÁŠŤ
Re: Krácení dovolené 2016?
kdybyste si prvně přečetla JASNÁ pravidla, tak v historii byste na tento dotaz našla stovky odpovědí. Kromě toho § 211 až 223 zákoníku práce jsou také celkem dost jasné i pro nemzdovky - zejména § 212 pojednává o dovolené "za kalednářní rok", z čehož jasně vyplývá, že každý rok se musí posuzovat zvlášť.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.