Vlákno názorů k dotazu Výpověď x dohoda od all - Re: výpověď x dohoda pročttěte si § 66, odst....
-
jana123 (neregistrovaný)
Re: výpověď x dohoda
děkuji oběma, § jsem samozřejmě četla, ale přesto neznám odpověď. Jaký je tedy váš názor ? V § 67 je sice psáno i o dohodě z organizačních důvodů, na sepsání dohody ovšem musí být dva a i když zaměstnavatel nepodepíše a bude trvat na výpovědi s dodržením výpovědní lhůty ? Zaměstnanci pak nezbyde než nabídnut dohodu bez odstupného - na žádost zaměstnance. Nebo se pletu ? -
děkuji :) (neregistrovaný)
Re: výpověď x dohoda
>>>děkuji oběma, § jsem samozřejmě četla, ale přesto
>>>neznám odpověď. Jaký je tedy váš názor ? V § 67 je
>>>sice
>>>psáno i o dohodě z organizačních důvodů, na sepsání
>>>dohody ovšem musí být dva a i když zaměstnavatel
>>>nepodepíše a bude trvat na výpovědi s dodržením
>>>výpovědní
>>>lhůty ? Zaměstnanci pak nezbyde než nabídnut dohodu
>>>bez
>>>odstupného - na žádost zaměstnance. Nebo se pletu ?
>>
>>Ano, Z-tel může trvat na dodržení výpovědní doby.
>>Pokud se ovšem dohodnou, není jeho povinnost platit
>>odstupné - dohoda ůpřebijeů výpově´d
>
>* "přebije" samozřejmě
