Re: náhrada mzdy při pracovním úrazu
Vyplácíte náhradu mzdy jako při běžné nemoci. Pokud je pracovní úraz delší než 14 dnů a vyplácí OSSZ, je pak nutné si od nich vyžádat potvrzení o vyplacených nem.dávkách. Vypočítáte náhradu ušlé mzdy po dobu pracovního úrazu (kolik by si zaměstnanec vydělal a odečtete vyplacenou náhradu mzdy a nemocenské dávky), přidáte potvrzení o bolestém a jiné výdaje (poplatek lékařům za vystavené potvrzení apod.) a odešlete na Kooperativu. Pokud zaměstnanci odškodnění vyplatíte přes mzdu a zdaníte, nebude si muset za rok 2016 podávat daňové přiznání. Kooperativa to pak refunduje na Váš účet. Nebo to Kooperativa může zaslat přímo zaměstnanci - pak za rok 2016 podává daňové přiznání.
Re: náhrada mzdy při pracovním úrazu
Také dejte pozor na nové tiskopisy pro pracovní úraz, od 10.2015 jsou jiné, KOOP mi vrátila Posudek o bolestném vyplněný lékařem, že má špatné bodování a prý starý tiskopis. Ale nikam se na KOOP nedovoláte, jen psát maily, mají to dobře zajištěné, aby je nikdo neotravoval. Daňové přizníní podává až tehdy, pokud je odškodnění vyšší nežli 10.000,-Kč .
pro Vlastimilu
Daňové přizníní podává až tehdy, pokud je dškodnění vyšší nežlli 10.000,-Kč . - kde jste na to přišla? Ikdyby dostal od Kooperativu 1,-Kč, tak MÁ POVINNOST podat daňové přiznání, protože měl souběh příjmů daněných zálohovou daní bez podepsaného prohlášení (u Kooperativy nemá podepsané prohlášení).
