Re: Ukončení PPM a nárok na dovolenou,pr
neuvažujete. pokud bude čerpat dovolenou bezprostředně po MD, bude čerpat 12,5 dne z r.2014, 15 dnů z r.2015 a 20 dnů z r.2016. v r.2016 totiž "odpracuje přes 60 dnů - čerpání MD a D se považuje za odpracovaný den, tj MD 41 dnů a D 27,5 dne, tj. celkem přes 60 dnů = nárok na celou roční výměru dovolené
Re: Moc děkuji,přeji Vám dámy krásný den
>>Dobrý den, prosím o kontrolu, je-li dobře: >>Zaměstnankyně je od 17.8.2015 do 28.2.2016 na PPM. Po >>skončení PPM požádá zaměstnavatele o čerpání ŘD, tak >>aby ihned navazovala na PPM. Od 1.12.2014 do nástupu >>na >>PPM byla stále v pracovní neschopnosti, nic >>neodpracovala a tudíž ani nemohla čerpat ŘD, které jí >>z roku >>2014 zbylo 12,5 dne. V roce 2015 neodpracovala z >>důvodu N >>= 100 + 21 + 21 prac.dní = krátí se nárok na D o 3 >>dvanáctiny = - 5 dní. Takže nárok na 2015 = 15 dní >>(máme >>klasických 20). V roce 2016 PPM do 28.2.2016 = nárok >>na D = 3,5 dne a nebo jen 1,5 dne když PPM za únor >>2016 >>nebude 21 dní ale jen 20 dní ? >>Má tedy nárok, prosím na ŘD, kterou nastoupí od >>29.2.2016 = 12,5 dne r roku 2014 + 15 dní za rok 2015 >>+ 1,5 >>nebo 3,5 za rok 2016 ? Uvažuji prosím, správně ? Moc >>děkuji za pomoc. >neuvažujete. pokud bude čerpat dovolenou bezprostředně >po MD, bude čerpat 12,5 dne z r.2014, 15 dnů z r.2015 >a 20 dnů z r.2016. v r.2016 totiž "odpracuje přes 60 >dnů - čerpání MD a D se považuje za odpracovaný den, tj >MD 41 dnů a D 27,5 dne, tj. celkem přes 60 dnů = nárok >na celou roční výměru dovolené
