Vlákno názorů k dotazu Mateřská a rodičák, druhé dítě od .. - Re: mateřská a rodičák, druhé dítě Pokud se se...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 23. 2. 2016 20:14

    .. (neregistrovaný)

    Re: mateřská a rodičák, druhé dítě
    Pokud se se zaměstnavatele nedohodnete jinak, tak byste měla po ukončení rodičovské dovolené nastoupit do zaměstnání.

    Pokud nenastoupíte do zaměstnání a nedomluvíte se jinak, tak budete mít neomluvenou absenci, se všemi důsledky.

    A pokud Vás v důsledku toho propustí, tak už nebudete mít nárok na mateřskou dovolenou, neb nebudete mít žádného zaměstnavatele.

  • 23. 2. 2016 20:16

    aďka (neregistrovaný)

    Re: mateřská a rodičák, druhé dítě
    A prosím Vás, co znamená domluvit se jinak? Jaké mám tedy možnosti?

  • 23. 2. 2016 20:19

    .. (neregistrovaný)

    Re: mateřská a rodičák, druhé dítě
    Můžete se domluvit na neplaceném volnu

    Nebo na ukončení pracovního poměru - ovšem pak byste také neměla nárok na čerpání mateřské dovolené

  • 23. 2. 2016 20:24

    aďka (neregistrovaný)

    Re: mateřská a rodičák, druhé dítě
    Děkuji mockrát.
    Takže když by mi zaměstnavatel dal neplacené volno, z čeho se bude vypočítávat mateřská, když budu až do mateřské bez příjmů?
    Děkuji za trpělivost

  • 23. 2. 2016 20:43

    Líba (neregistrovaný)

    Re: mateřská a rodičák, druhé dítě
    Nepíšete, kolik je dítěti, takže nevím, jestli to už není jen takové teoretické "co by, kdyby".

    Když stihnete nastoupit na PPM dřív, než budou dítěti 3 roky, tak to zaměstnavateli jen ve vší slušnosti včas oznámíte a pak přinesete žádost o PPM. Protože to bude do 4 let věku dítěte a budete mít stále stejného zaměstnavatele, použije se ten DVZ, který bude výhodnější. Buď ten současný nebo ten z první PPM. Totéž platí pro případ, že budete po RD na neplaceném volnu, ale to už musí být se souhlasem zaměstnavatele.

  • 23. 2. 2016 21:09

    aďka (neregistrovaný)

    Re: mateřská a rodičák, druhé dítě
    Velice děkuji.
    Dceři byly tři roky v srpnu. Ráda bych otěhotněla co nejdříve. To znamená, že když mi skončí rodičák, ještě nebudu mít nárok na mateřskou.
    Ještě mě napadá, jak by to bylo, kdybych byla v tom období mezi nemocná?
    Děkuji

  • 23. 2. 2016 21:17

    xJ (neregistrovaný)

    Re: mateřská a rodičák, druhé dítě
    Pokud byly tři roky už v srpnu, tak od srpna už nejste na rodičovské dovolené.

  • 23. 2. 2016 21:22

    Líba (neregistrovaný)

    Re: mateřská a rodičák, druhé dítě
    Nerozumím. Dceři už byly 3 roky, takže už vám rodičovská dovolená skončila a jste na neplaceném volnu? Co vlastně řešíme?

  • 23. 2. 2016 21:32

    aďka (neregistrovaný)

    Re: mateřská a rodičák, druhé dítě
    Omlouvám se, zamotala jsem se při psaní odpovědi. Chtěla jsem napsat, že jí v srpnu byly dva a zároveň, že jí v srpnu budou tři a takhle to dopadlo.
    Můžete mi prosím ještě odpovědět na to, jak by to bylo, kdybych byla nemocná? S prvním těhotenstvím jsem měla také problémy a ležela jsem dost dlouho v nemocnici, tak se musím zajímat i o tuto možnost.
    Děkuji

  • 24. 2. 2016 8:29

    Líba (neregistrovaný)

    Re: mateřská a rodičák, druhé dítě
    >>A pokud Vás v důsledku toho propustí, tak už nebudete
    >>>>>>>>mít nárok na mateřskou dovolenou, neb nebudete mít
    >>>>>>>>žádného zaměstnavatele.
    >>>>>>>>
    >>>>>>>A prosím Vás, co znamená domluvit se jinak? Jaké mám
    >>>>>>>tedy možnosti?
    >>>>>>
    >>>>>>
    >>>>>>Můžete se domluvit na neplaceném volnu
    >>>>>>
    >>>>>>Nebo na ukončení pracovního poměru - ovšem pak byste
    >>>>>>také neměla nárok na čerpání mateřské dovolené
    >>>>>>
    >>>>>Děkuji mockrát.
    >>>>>Takže když by mi zaměstnavatel dal neplacené volno, z
    >>>>>čeho se bude vypočítávat mateřská, když budu až do
    >>>>>mateřské bez příjmů?
    >>>>>Děkuji za trpělivost
    >>>>
    >>>>Nepíšete, kolik je dítěti, takže nevím, jestli to už
    >>>>není jen takové teoretické "co by, kdyby".
    >>>>
    >>>>Když stihnete nastoupit na PPM dřív, než budou dítěti
    >>>>3 roky, tak to zaměstnavateli jen ve vší slušnosti
    >>>>včas oznámíte a pak přinesete žádost o PPM. Protože
    >>>>to
    >>>>bude do 4 let věku dítěte a budete mít stále stejného
    >>>>zaměstnavatele, použije se ten DVZ, který bude
    >>>>výhodnější. Buď ten současný nebo ten z první PPM.
    >>>>Totéž platí
    >>>>pro případ, že budete po RD na neplaceném volnu, ale
    >>>>to už musí být se souhlasem zaměstnavatele.
    >>>

    >Omlouvám se, zamotala jsem se při psaní odpovědi.
    >Chtěla jsem napsat, že jí v srpnu byly dva a zároveň, že
    >jí v srpnu budou tři a takhle to dopadlo.
    >Můžete mi prosím ještě odpovědět na to, jak by to
    >bylo, kdybych byla nemocná? S prvním těhotenstvím jsem
    >měla také problémy a ležela jsem dost dlouho v nemocnici,
    >tak se musím zajímat i o tuto možnost.
    >Děkuji

    Našla jsem něco takového v dotazech na stránkách ČSSZ:

    http://www.cssz.cz/templates/nejcastejsi-dotazy.aspx?NRMODE=Published&NRNODEGUID=%7b297E2F70-A9FC-4549-95A0-74E5AF560B02%7d&NRORIGINALURL=%2fcz%2fo-cssz%2finformace%2fnejcastejsi-dotazy%2fnejcastejsi-dotazy-nemocenske-pojisteni%2ehtm&NRCACHEHINT=Guest#16

  • 24. 2. 2016 9:05

    aďka (neregistrovaný)

    Re: děkuji a přeji klidný den
    >>>A pokud Vás v důsledku toho propustí, tak už nebudete
    >>>>>>>>>mít nárok na mateřskou dovolenou, neb nebudete mít
    >>>>>>>>>žádného zaměstnavatele.
    >>>>>>>>>
    >>>>>>>>A prosím Vás, co znamená domluvit se jinak? Jaké mám
    >>>>>>>>tedy možnosti?
    >>>>>>>
    >>>>>>>
    >>>>>>>Můžete se domluvit na neplaceném volnu
    >>>>>>>
    >>>>>>>Nebo na ukončení pracovního poměru - ovšem pak byste
    >>>>>>>také neměla nárok na čerpání mateřské dovolené
    >>>>>>>
    >>>>>>Děkuji mockrát.
    >>>>>>Takže když by mi zaměstnavatel dal neplacené volno, z
    >>>>>>čeho se bude vypočítávat mateřská, když budu až do
    >>>>>>mateřské bez příjmů?
    >>>>>>Děkuji za trpělivost
    >>>>>
    >>>>>Nepíšete, kolik je dítěti, takže nevím, jestli to už
    >>>>>není jen takové teoretické "co by, kdyby".
    >>>>>
    >>>>>Když stihnete nastoupit na PPM dřív, než budou dítěti
    >>>>>3 roky, tak to zaměstnavateli jen ve vší slušnosti
    >>>>>včas oznámíte a pak přinesete žádost o PPM. Protože
    >>>>>to
    >>>>>bude do 4 let věku dítěte a budete mít stále stejného
    >>>>>zaměstnavatele, použije se ten DVZ, který bude
    >>>>>výhodnější. Buď ten současný nebo ten z první PPM.
    >>>>>Totéž platí
    >>>>>pro případ, že budete po RD na neplaceném volnu, ale
    >>>>>to už musí být se souhlasem zaměstnavatele.
    >>>>
    >
    >>Omlouvám se, zamotala jsem se při psaní odpovědi.
    >>Chtěla jsem napsat, že jí v srpnu byly dva a zároveň,
    >>že
    >>jí v srpnu budou tři a takhle to dopadlo.
    >>Můžete mi prosím ještě odpovědět na to, jak by to
    >>bylo, kdybych byla nemocná? S prvním těhotenstvím
    >>jsem
    >>měla také problémy a ležela jsem dost dlouho v
    >>nemocnici,
    >>tak se musím zajímat i o tuto možnost.
    >>Děkuji
    >
    >Našla jsem něco takového v dotazech na stránkách
    >>>>>ČSSZ:
    >
    >http://www.cssz.cz/templates/nejcastejsi-dotazy.aspx?NRMODE=Published&NRNODEGUID=%7b297E2F70-A9FC-4549-95A0-74E5AF560B02%7d&NRORIGINALURL=%2fcz%2fo-cssz%2finformace%2fnejcastejsi-dotazy%2fnejcastejsi-dotazy-nemocenske-pojisteni%2ehtm&NRCACHEHINT=Guest#16

  • 24. 2. 2016 9:10

    Líba (neregistrovaný)

    Vám také.
    >>>>>>>>>>mít nárok na mateřskou dovolenou, neb nebudete mít
    >>>>>>>>>>žádného zaměstnavatele.
    >>>>>>>>>>
    >>>>>>>>>A prosím Vás, co znamená domluvit se jinak? Jaké mám
    >>>>>>>>>tedy možnosti?
    >>>>>>>>
    >>>>>>>>
    >>>>>>>>Můžete se domluvit na neplaceném volnu
    >>>>>>>>
    >>>>>>>>Nebo na ukončení pracovního poměru - ovšem pak byste
    >>>>>>>>také neměla nárok na čerpání mateřské dovolené
    >>>>>>>>
    >>>>>>>Děkuji mockrát.
    >>>>>>>Takže když by mi zaměstnavatel dal neplacené volno, z
    >>>>>>>čeho se bude vypočítávat mateřská, když budu až do
    >>>>>>>mateřské bez příjmů?
    >>>>>>>Děkuji za trpělivost
    >>>>>>
    >>>>>>Nepíšete, kolik je dítěti, takže nevím, jestli to už
    >>>>>>není jen takové teoretické "co by, kdyby".
    >>>>>>
    >>>>>>Když stihnete nastoupit na PPM dřív, než budou dítěti
    >>>>>>3 roky, tak to zaměstnavateli jen ve vší slušnosti
    >>>>>>včas oznámíte a pak přinesete žádost o PPM. Protože
    >>>>>>to
    >>>>>>bude do 4 let věku dítěte a budete mít stále stejného
    >>>>>>zaměstnavatele, použije se ten DVZ, který bude
    >>>>>>výhodnější. Buď ten současný nebo ten z první PPM.
    >>>>>>Totéž platí
    >>>>>>pro případ, že budete po RD na neplaceném volnu, ale
    >>>>>>to už musí být se souhlasem zaměstnavatele.
    >>>>>
    >>
    >>>Omlouvám se, zamotala jsem se při psaní odpovědi.
    >>>Chtěla jsem napsat, že jí v srpnu byly dva a zároveň,
    >>>že
    >>>jí v srpnu budou tři a takhle to dopadlo.
    >>>Můžete mi prosím ještě odpovědět na to, jak by to
    >>>bylo, kdybych byla nemocná? S prvním těhotenstvím
    >>>jsem
    >>>měla také problémy a ležela jsem dost dlouho v
    >>>nemocnici,
    >>>tak se musím zajímat i o tuto možnost.
    >>>Děkuji
    >>
    >>Našla jsem něco takového v dotazech na
    >>>>>stránkách
    >>>>>>ČSSZ:
    >>
    >>http://www.cssz.cz/templates/nejcastejsi-dotazy.aspx?NRMODE=Published&NRNODEGUID=%7b297E2F70-A9FC-4549-95A0-74E5AF560B02%7d&NRORIGINALURL=%2fcz%2fo-cssz%2finformace%2fnejcastejsi-dotazy%2fnejcastejsi-dotazy-nemocenske-pojisteni%2ehtm&NRCACHEHINT=Guest#16

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).