Re: vyměřovací základ pro mateřskou
Z posledního zaměstnání, jestli má příjem aspoň za 7 kalendářních dnů. Pokud má méně, tak pravděpodobný příjem. Jestli je ve zkušební době, je možné, že na PPM nárok nevznikne. Ochranná doba po skončení PP je jen tak dlouhá, jak dlouhé bylo zaměstnání.
Re: vyměřovací základ pro mateřskou
Takže pokud nemá v pracovní smlouvě sjednanou zkušební dobu vznikne ji nárok na mateřskou? Myslela jsem, že ten nárok ji vzniká už z toho předchozího zaměstnání když odpracovala těch 270 dnů?
Re: vyměřovací základ pro mateřskou
"Ochranná lhůta činí u žen, jejichž pojištění zaniklo v době těhotenství, 180 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění;"
Podrobně § 15. Jestli nemá sjednanou zkušební dobu, tak sice zaměstnavatel nemůže zrušit PP, ale OSSZ to může vyhodnotit jako účelové jednání.
