Vlákno názorů k dotazu Splatnost mzdy od Kara - Re: Splatnost mzdy Je rozdíl mezi výplatním dnem a...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

29. 2. 2016 17:04

Kara (neregistrovaný)

Re: Splatnost mzdy
Je rozdíl mezi výplatním dnem a dnem splatnosti. Mzda je splatná do konce měsíce a teprve po marném uplynutí 15ti dnů od splatnosti lze zrušit pracovní poměr. Tedy splatnost mzdy za leden je 29. února. Pokud Vám ji zaměstnavatel nedoplatí do 15. března, tak nejdříve 16. března můžete poměr zrušit.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
29. 2. 2016 18:11

VH

Re: Splatnost mzdy
Mzda je splatná po vykonání práce, a to nejpozději v kalendářním měsíci následujícím po měsíci, ve kterém vzniklo zaměstnanci právo na mzdu nebo některou její složku. Podstatné je slovo "nejpozději", takže záleží na použité formulaci, zda byla splatnost mzdy skutečně sjednána kratší, než zákoník práce stanoví období splatnosti mzdy jako maximální.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
1. 3. 2016 11:06

Kara (neregistrovaný)

Re: Splatnost mzdy
Máte pravdu, přešla jsem informaci, že má ve smlouvě kromě výplatního termínu i splatnost na 16. den, ovšem je otázkou, jestli takto skutečně sjednanou.

Naše online školení

Mzdové účetnictví - legislativní novinky roku 2026

13. 1. 2026

9:00

Nejčastější chyby ve mzdovém účetnictví a jejich opravy

16. 2. 2026

9:00

Dvoudenní školení pro začínající a mírně pokročilé mzdové účetní

16. 3. 2026

9:00

Zaměstnávání brigádníků, cizinců a občanů EU

20. 4. 2026

9:00