Re: RZD a exekuce
Takže pokud nemáte exekucí dle ustanovení § 312 OSŘ – přikázáním jiné peněžité pohledávky, nestrháváte přeplatek ani bonus. ( v článku poslední 4 odstavce)
Re: RZD a exekuce
Půjčím si toto vyjádření z jiného diskuze:
Po právní stránce ale nelze RZD označit za mzdu jako odměnu za práci, jež by mu byla vyplácena v daném měsíci zaměstnavatelem coby plátcem mzdy. Jak již bylo řečeno, jedná se o specifický přeplatek na dani z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti, který zaměstnanci jako poplatníkovi daně jednorázově vyplácí zaměstnavatel v postavení plátce daně. Tento přeplatek samozřejmě tvoří součást čistého příjmu zaměstnance, jenž by jako jeho jiný příjem mohl teoreticky podléhat za podmínek § 299 občanského soudního řádu srážkám ze mzdy, pokud by byl v tomto ustanovení výslovně uveden. Vzhledem k tomu, že tomu tak však není, nemůže tento příjem podléhat exekuci srážkami ze mzdy."
Re: RZD a exekuce
Dám konkrétní příklad: Přeplatek na dani je 90,-Kč. Mám exekuční příkaz přikázáním jiných peněžitých pohledávek od Ex.úřadu. Znamená to, že musím tento přeplatek poslat na jejich účet? I když to není exekuce, kterou momentálně strháváme zaměstnanci? Děkuji za odpovědi.
