Re: Nárok na dovolenou po MD, prosím
Na dovolenou má nárok jen ihned po ukončení RD. Pokud ji v r. 2014 nevybrala, tak už na žádnou nemá nárok. Pokud po MD v r. 2016 nenastoupí do práce, nemá nárok ani na D za r. 2016.
Re: Nárok na dovolenou po MD, prosím
To jsem tušila, že jí propadla. Ale 8.6.2013 nastoupila na druhou MD, za půl roku jí náleží přece polovina z 25ti dnů, ne? MD se započítává do odpracované doby. Takže když si v červenci 2016 po RD požádá o proplacení dovolené, nárok má, ne?
Re: Nárok na dovolenou po MD, prosím
Pokud vznikl, tak samozřejmě má. Musíte sledovat změny v zákoníku práce, pokud tuto práci děláte. A zde v historii je to také tisíckrát
Re: Nárok na dovolenou po MD, prosím
Kdybyste si chtěla nechat svůj výpočet překontrolovat, tak napište, jestli do nástupu na 1. MD neměla nějakou nemoc.
Není zač.
>>>>>>>>>>Potřebujeme vědět předem, kolik nás bude stát >>>>>>>>>>proplacení >>>>>>>>>>dovolené a následná brigádnická smlouva. Žádnou >>>>>>>>>>dovolenou >>>>>>>>>>jsme ji do roku 2012 neproplatili, nepožádala si. >>>>>>>>>>(Asi >>>>>>>>>>propadla?) >>>>>>>>>> >>>>>>>>>>12.5.2012 nástup na 1. MD >>>>>>>>>>22.11.2012 konec MD >>>>>>>>>>23.11.2012 nástup na RD >>>>>>>>>>8.6.2013 nástup na 2. MD >>>>>>>>>>20.12.2013 konec 2.MD >>>>>>>>>>21.12.2013 nástup na 2.RD >>>>>>>>>> >>>>>>>>>>Nárok na dovolenou za rok 25 dnů. >>>>>>>>>>Ukončení PP 9.7.2016 >>>>>>>>>> >>>>>>>>>>Průměr na dovolenou bude pravděpodobný? Nebo.. ? >>>>>>>>>> >>>>>>>>>>Moc děkuji >>>>>>>>> >>>>>>>>>Na dovolenou má nárok jen ihned po ukončení RD. Pokud >>>>>>>>>ji v r. 2014 nevybrala, tak už na žádnou nemá nárok. >>>>>>>>>Pokud po MD v r. 2016 nenastoupí do práce, nemá nárok >>>>>>>>>ani na D za r. 2016. >>>>>>>>To jsem tušila, že jí propadla. Ale 8.6.2013 >>>>>>>>nastoupila na druhou MD, za půl roku jí náleží přece >>>>>>>>polovina z >>>>>>>>25ti dnů, ne? MD se započítává do odpracované doby. >>>>>>>>Takže když si v červenci 2016 po RD požádá o >>>>>>>>proplacení >>>>>>>>dovolené, nárok má, ne? >>>>>>> >>>>>>>Žádná dovolená nepropadá!!! Doporučuji projít zde >>>>>>>historii a nastudovat § 211 až 223 zákoníku práce. >>>>>>Má nárok na dovolenou i za rok 2012 ???? >>>>> >>>>>Pokud vznikl, tak samozřejmě má. Musíte sledovat >>>>>změny >>>>>v zákoníku práce, pokud tuto práci děláte. A zde v >>>>>historii je to také tisíckrát >>>> >>>>Kdybyste si chtěla nechat svůj výpočet >>>>překontrolovat, >>>>tak napište, jestli do nástupu na 1. MD neměla >>>>nějakou >>>>nemoc. >>>Neměla žádnou nemoc před nástupem na 1.MD. Děkuji moc >>>! >> >>V tom případě za rok 2012 krácení nebude a za rok >>2013 >>pravděpodobně o 2/12. To si přepočítejte, jen to >>odhaduji. >Také si to tak myslím. V roce 2014, 2015, 2016 nárok >nevznikl. Děkuji moc, Líbo!
