Re: Zdravotní pojištění
Mám dotaz: zaměstnanec-starobní důchodce-v únoru neodpracoval ani 1 den /práce dle potřeb zaměstnavatele/. Musím srazit ZP z minimální mzdy? Děkuji za radu.
Re: Zdravotní pojištění
Tak to je špatně. V PP nemůže pracovat dle potřeb zaměstnavatele. Zaměstnavatel je povinen přidělovat práci dle sjednané smlouvy. Dle potřeb zaměstnavatele může pracovat tak akorát na nějakou dohodu.
Re: Zdravotní pojištění
Ještě k původnímu dotazu, zaměstnanec přišel z ÚP, kde evidenci ukončil, takže do 14.2. za něho byl plátcem stát, platí stejný výpočet alespoň z min.vym.základu 5121 ?