Vlákno názorů k dotazu Konto pracovní doby od VH - Re: konto pracovní doby Při kontu pracovní doby vám...

Re: konto pracovní doby
>>>>>>když mám smlouvu na konto pracovní doby na 5 hodin
>>>>>>denně a odpracuji v únoru 21 dnů a 120 hodin. Zaplatí
>>>>>>mi
>>>>>>zaměstnavatel těch 120 hodin a příplatek bude
>>>>>>vyplacen
>>>>>>až po vyrovnávacím období nebo mi zaplatí 105 hodin
>>>>>>(21*5 dle smlouvy) a těch 15hodin + příplatek za ně
>>>>>>až
>>>>>>podle vyrovnávacího období?
>>>>>Při kontu pracovní doby vám náleží tzv. stálá mzda a
>>>>>vzhledem k tomu, že máte sjednánu kratší pracovní
>>>>>dobu,
>>>>>prací přesčas je u vás až práce nad stanovenou
>>>>>týdenní
>>>>>pracovní dobu. Vše vám zaměstnavatel vyrovná až po
>>>>>uplynutí vyrovnávací období, může se ukázat, že
>>>>>hodiny,
>>>>>které vy považujete za přesčasové, přesčasem vůbec
>>>>>nejsou.
>>>>

mirka..p mnohkrát Vám děkuji. Já to totiž za samozřejmé neměla proto jsem se ptala. Týdenní úvazek je u mě/nás 25 hodin (jsme trenéři plavecké školičky a v pracovní smlouvě máme uveden týdenní úvazek 25hodin všichni). Právěže kolegině říkala, že má každý měsíc stejný počet hodin proplacený a po vyrovnání ji zaplatili rozdíl mezi tím co měla mít a co dostala plus příplatek a mě se to nezdálo. Tak se mi to nezdálo správně.
>>>>Děkuji za reakci. takže jestli tomu dobře rozumím tak
>>>>až uplyne půl roku, které je vyrovnávací, tak pokud
>>>>těch 15 hodin bude skutečně přescas zaplatí mi
>>>>zaměstnavatel 15 x hodinová sazba + 25% příplatek?
>>>>Pěkně prosím
>>>>o případnou odpověď a předem děkuji
>>>Už jsem vám jednou psala, že se vůbec o práci přesčas
>>>jednat nemusí, odpracované hodiny se posuzují za celé
>>>vyrovnávací období. Navíc máte kratší pracovní
>>>úvazek,
>>>takže u vás je přesčas až práce nad stanovenou
>>>týdenní
>>>pracovní dobu.
>>
>>Ale odpracované hodiny by měl zaměstnavatel zaplatit
>>hned v aktuální mzdě, ne?
>Ano, to jsem měla za samozřejmé, měla jsem to napsat.