Re: Vyplata a doklad o predani
Možná se mýlím, ale na základě předchozích Pokecových dotazů se domnívám, že by rád uplatnil zrušení pracovního poměru podle §54 písm. b)- nevyplacená mzda ani 15 dnů po splatnosti. >Už jsem mu psala, že tento § může zaměstnanec uplatnit >až 16. den po skončení měsíce (např. mzda za červenec, >musí počkat do 15. září a když není vyplacena, pak 16. >září může dát tuto výpověď podle § 54. Pokeci, teď k >tomu tedy ještě dodávám, že je tam ještě další podmínka >k uplatnění tohoto § a to, že můžete okamžitě zrušit >pracovní poměr pouze ve lhůtě jednoho měsíce ode dne, >kdy jste se o důvodu k okamžitému zrušení dověděl, >nejpozději do 1 roku ode dne, kdy důvod vznikl. Takže >byste to mohl použít, pokud by Vám byla po 15. srpnu >vyplacena mzda za červen. Při pozdě vyplacených dřívějších >výplatách už byste stejně tento § použít nemohl, >protože už uplynula doba (1 měsíc), kdy jste se o tomto >pozdním vyplacení dověděl.
Dobry den, dekuji vsem za rady, ktere jsem nakonec nemusel pouzit. Pouzil jsem tvrdou obchodni nabidku generalnimu rediteli. A to, ze kdyz me okamzite propusti dohodou navrhnu externe inovacni zlevneni vyroby, ktere lze provest ve vlastni rezii. Vysledkem bude, ze pracovnik se min nadre, vic videla a zaroven slevni vyrobek o 20-50% prozacatek.
Clovek ktery mne i ostatni sikanoval musel nakonec ustoupit.
Mam vypoved dohodou k dnesnimu dni s podpisem vyrobniho namestka (sikanisty), souhlas generalniho reditele, vse s firemnim razitkem.
To, ze me namestek nadaval do hajzlu a ze jeste uvidim, beru jako spestreni dne. Je to proste chudak, ktery nestaci na svou funkci.
ČLÁNKY DO MAILU