Re: výpočet mzdy s neplaceným volnem
Samozřejmě. Výpočet, který vy máte udělaný byl naposledy v r. 2014, vy jste vůbec nezaznamenala, že od r. 2015 pokud je dodržena minim. mzda, tak se z neplac. volna ZP neodvádí. A vy máte spočítano, že z neplac. volna odvedete ZP. Tady je chyba, neznalost zákona.
není zač
>>>>>>>dobrý den prosím o kontrolu správnosti
>>>>>>>
>>>>>>>zaměstnanec s částečnou invaliditou na hl. prac.
>>>>>>>poměr
>>>>>>>40 h týdně
>>>>>>>
>>>>>>>hrubá mzda 14.000
>>>>>>>
>>>>>>>odprac. dny 20
>>>>>>>neplac.volno 1 den
>>>>>>>
>>>>>>>hrubá mzda 13.333
>>>>>>>soc. poj zaměstnanec 867
>>>>>>>soc.poj firma 3334
>>>>>>>zdrav.poj zaměstnanec 615
>>>>>>>zdrav.poj firma 1229
>>>>>>>přeúčtování ZP zaměstnanci 29 ????? JE TO SPRÁVNĚ
>>>>>>>sleva na popl 2070
>>>>>>>sleva čás. inv 210
>>>>>>>čistá mzda 11.417
>>>>>>>
>>>>>>>mám to správně děkuji moc
>>>>>>>
>>>>>>Nesedí vám ZP. Za zaměstnance má být 600,-Kč a za
>>>>>>firmu 1 200,-Kč. Tím pádem nesedí ani čistá mzda.
>>>>>
>>>>>a co tam můžu mít špatně tak mě to vypočítal program
>>>>>děkuji za info
>>>>
>>>>Tak snad si musíte umět přepočítat mzdu ručně a
>>>>nespoléhat na program. Očividně máte v programu něco
>>>>nastavené špatně.
>>>
>>>z hrubé mzdy 13.333 je fakt ZP 600kč zaměstnanec
>>> 1200
>>>firma
>>>a tedy přeúčtování ZP zaměstnaci není tedy žádné je
>>>to
>>>tak?
>>
>>Samozřejmě. Výpočet, který vy máte udělaný byl
>>naposledy v r. 2014, vy jste vůbec nezaznamenala, že
>>od r.
>>2015 pokud je dodržena minim. mzda, tak se z neplac.
>>volna ZP neodvádí. A vy máte spočítano, že z neplac.
>>volna odvedete ZP. Tady je chyba, neznalost zákona.
>
>ok dekuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.