Re: OSVČ vedlejší pracovní poměr - faktu
pokud by to bylo pravidelně 1x měsíčně a jen jednomu odbětateli mohlo by se to považovat za švarcsystém. Můžete pro pravidelnou činnost použít dohodu o provedení práce do 10 tis. měsíčně a 300 hodin ročně u jednoho zaměstnavatele je to bez odvodů sp a zp.
Re: OSVČ vedlejší pracovní poměr - faktu
Neřekla bych, že jediným kritériem je pravidelná měsíční fakturace. Je také důležité, zda pracujete např. v prostorách zákazníka, s jeho prac.pomůckami atd A nebo zda používáte svůj PC, svůj např. grafický program a pracujete z domu atd. Ale hlavně, zda pracujete samostatně a sám se o práci rozhodujete a nebo zda pracujete na příkazy zákazníka...
Re: OSVČ vedlejší pracovní poměr - faktu
Dobrý den, dohodu o provedení práce využívám nyní, nicméně finanční odměna v současnosti překračuje hranici 10000Kč - proto fakturace. V momentě kdy měsíčně vydám fakturu ještě dalšímu jednomu subjektu, bude vše v pořádku - z hlediska podnikání OSVČ?
Re: OSVČ vedlejší pracovní poměr - faktu
Pracuji ve vlastních prostorách, mám vlastní software. Rámcové úkoly dostávám od zákazníka - na mě je kreativa a způsob provedení.
Re: OSVČ vedlejší pracovní poměr - faktu
Potom si nemyslím, že by se jednalo o švarc... ale hranice je tenká, pokud budete mít více zákazníků, určitě to nebude na škodu
