Vlákno názorů k dotazu Ukončení PP 30.5.2016-kolik dní dovolené od Líba - Re: Ukončení PP 30.5.2016-kolik dní dovo Z jakého důvodu...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 1. 4. 2016 10:24

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP 30.5.2016-kolik dní dovo
    Z jakého důvodu nekončíte 31.5.?

    Pokud jste se dohodli na ukončení 30.5., tak na dovolenou za květen nárok nemáte a dostanete jen 6,5 dne.

  • 1. 4. 2016 10:30

    IvanaKi (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP 30.5.2016-kolik dní dovo
    ===
    No já jsem podala výpověď podle § 50 dne 30.3.2016 a napsala jsem tam omylem, že můj PP skončí uplynutím dvouměsíční doby tj. 30.5.2016. A teď nevím, zda mi zaměstnavatel uzná, že jsem se přepsala. Děkuji Vám za ochotu.

  • 1. 4. 2016 10:39

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP 30.5.2016-kolik dní dovo
    "Výpovědní doba začíná prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení výpovědi a končí uplynutím posledního dne příslušného kalendářního měsíce"

    No, jestli zaměstnavatel převzal vaši výpověď 30.3., tak ještě 31.5. musíte do práce, i když jste tam napsala něco jiného.

  • 1. 4. 2016 10:41

    IvanaKi (neregistrovaný)

    Re: Moc Vám děkuji, hezký den
    >>>>Dobrý den, prosím Vás, když končím PP k 30.5.2016,
    >>>>mám
    >>>>nárok na dovolenou za květen ? Ve firmě máme
    >>>>standartně 20 dní/rok. Budu mít prosím nárok na 6,5 a
    >>>>nebo na
    >>>>8,5 dne dovolené ? Moc děkuji za pomoc.
    >>>
    >>>Z jakého důvodu nekončíte 31.5.?
    >>>
    >>>Pokud jste se dohodli na ukončení 30.5., tak na
    >>>dovolenou za květen nárok nemáte a dostanete jen 6,5
    >>>dne.
    >>===
    >>No já jsem podala výpověď podle § 50 dne 30.3.2016 a
    >>napsala jsem tam omylem, že můj PP skončí uplynutím
    >>dvouměsíční doby tj. 30.5.2016. A teď nevím, zda mi
    >>zaměstnavatel uzná, že jsem se přepsala. Děkuji Vám
    >>za
    >>ochotu.
    >
    >"Výpovědní doba začíná prvním dnem kalendářního měsíce
    >následujícího po doručení výpovědi a končí uplynutím
    >posledního dne příslušného kalendářního měsíce"
    >
    >No, jestli zaměstnavatel převzal vaši výpověď 30.3.,
    >tak ještě 31.5. musíte do práce, i když jste tam
    >napsala něco jiného.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).