Vlákno názorů k dotazu Zrušení prac. poměru ve zkušební době od xy5 - Re: zrušení prac. poměru ve zkušební dob Než Vám...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 1. 4. 2016 22:31

    xy5

    Re: zrušení prac. poměru ve zkušební dob
    Než Vám někdo odpoví, podívejte se a napište sem, co syn dostal. Opravdu výpověď nebo zruš. PP ve zkuš. době? To není slovíčkaření, ale je to důležité pro to, abyste dostala správnou odpověď.

  • 1. 4. 2016 22:49

    Eva Dvořáková (neregistrovaný)

    Re: zrušení prac. poměru ve zkušební dob
    >>Dobrý den, prosím o Váš názor.
    >>Můj syn nastoupil do zaměstnání 21.12.2015 s 3
    >>měsíční
    >>zkušební dobou. Mezitím onemocněl streptokokem a o
    >>dobu nemoci se mu prodloužila zkušební doba do
    >>31.3.2016.
    >>Dne 31.3. po ukončení směny mu byla dána výpověď ve
    >>zk. době s tím, že již druhý den nemá nastoupit. Máme
    >>ale problém s tím, že výpověď byla napsána již dne
    >>14.3.2016,synovi doručena 31.3.2016. Mezitím ale dne
    >>22.3.
    >>dostal platební výměr , kde je mu zvýšená mzda a
    >>přiznána mimořádná měsíční odměna s platností od 1.4.,
    >>což
    >>nasvědčovalo tomu, že jeho pracovní poměr bude
    >>pokračovat i po zkušební době. Tedy : výpověď napsána
    >>14.3.,
    >>platební výměr s odměnou platný od 1.4. předán 22.3.
    >>a
    >>31.3. k podpisu smlouva o zrušení prac. pom. ve zk.
    >>době datována dnem 14.3..
    >>Podle mě to odporuje logice, když mu napíšou 14.3.
    >>výpověď a 22.3. zvýšení platu po uplynutí zk. doby a
    >>následně mu předají tu výpověď ze 14.3.. Syn by se
    >>chtěl
    >>nějak bránit, protože byl platebním výměrem platným
    >>od
    >>1.4. uveden v omyl a nehledal již jinou práci.
    >>Prosím tedy o vaše názory. Moc děkuji za každou
    >>odpověď.
    >
    >Než Vám někdo odpoví, podívejte se a napište sem, co
    >syn dostal. Opravdu výpověď nebo zruš. PP ve zkuš.
    >době? To není slovíčkaření, ale je to důležité pro to,
    >abyste dostala správnou odpověď.

  • 1. 4. 2016 22:49

    Eva Dvořáková (neregistrovaný)

    Re: zrušení prac. poměru ve zkušební dob
    >>>Dobrý den, prosím o Váš názor.
    >>>Můj syn nastoupil do zaměstnání 21.12.2015 s 3
    >>>měsíční
    >>>zkušební dobou. Mezitím onemocněl streptokokem a o
    >>>dobu nemoci se mu prodloužila zkušební doba do
    >>>31.3.2016.
    >>>Dne 31.3. po ukončení směny mu byla dána výpověď ve
    >>>zk. době s tím, že již druhý den nemá nastoupit. Máme
    >>>ale problém s tím, že výpověď byla napsána již dne
    >>>14.3.2016,synovi doručena 31.3.2016. Mezitím ale dne
    >>>22.3.
    >>>dostal platební výměr , kde je mu zvýšená mzda a
    >>>přiznána mimořádná měsíční odměna s platností od
    >>>1.4.,
    >>>což
    >>>nasvědčovalo tomu, že jeho pracovní poměr bude
    >>>pokračovat i po zkušební době. Tedy : výpověď
    >>>napsána
    >>>14.3.,
    >>>platební výměr s odměnou platný od 1.4. předán 22.3.
    >>>a
    >>>31.3. k podpisu smlouva o zrušení prac. pom. ve zk.
    >>>době datována dnem 14.3..
    >>>Podle mě to odporuje logice, když mu napíšou 14.3.
    >>>výpověď a 22.3. zvýšení platu po uplynutí zk. doby a
    >>>následně mu předají tu výpověď ze 14.3.. Syn by se
    >>>chtěl
    >>>nějak bránit, protože byl platebním výměrem platným
    >>>od
    >>>1.4. uveden v omyl a nehledal již jinou práci.
    >>>Prosím tedy o vaše názory. Moc děkuji za každou
    >>>odpověď.
    >>
    >>Než Vám někdo odpoví, podívejte se a napište sem, co
    >>syn dostal. Opravdu výpověď nebo zruš. PP ve zkuš.
    >>době? To není slovíčkaření, ale je to důležité pro
    >>to,
    >>abyste dostala správnou odpověď.

  • 1. 4. 2016 22:54

    Eva Dvořáková (neregistrovaný)

    Re: zrušení prac. poměru ve zkušební dob
    Ano, jde o zrušení pracovního poměru ve zkušební době. Děkuji.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).