Re: Výše mzdy
Jeden zaměstnanec může být spokojený, druhý nemusí být Nemusí si sám již nic platit, ale také to jsou dlouhé peníze. Kdo ví, kdy z nich, resp. za jak dlouhou dobu, bude mít v podstatě užitek.
Re: Výše mzdy
>>Dobrý den, >> >>mohl bych se zeptat jestli moje myšlenka je správná. >> >>aby jsme co nejvíce ušetřili na odvodech do státní >>kasy a přitom aby zaměstnanec byl spokojený. Tak jde >>pouze že by jsme zaměstnanci přispívali na životní >>nebo >>penzijní pojištění. Z toho se odvody neplatí. >>Ale musel by jsi zaměstnanec ještě k tomu našemu >>příspěvku sám něco dávat na životní nebo penzijní >>pojištění >>nebo by vůbec nemusel. >>Mockrát Vám děkuji > >Jeden zaměstnanec může být spokojený, druhý nemusí >být >Nemusí si sám již nic platit, ale také to jsou dlouhé >peníze. Kdo ví, kdy z nich, resp. za jak dlouhou dobu, >bude mít v podstatě užitek.
Zaměstnanec si k Vaší platbě přidávat nic nemusí, ale v případě, že by chtěl z toho pojištění něco vybrat nebo zrušit jej, musel by i tento Váš příspěvek zdanit. >
Re: Výše mzdy
>>>Dobrý den, >>> >>>mohl bych se zeptat jestli moje myšlenka je správná. >>> >>>aby jsme co nejvíce ušetřili na odvodech do státní >>>kasy a přitom aby zaměstnanec byl spokojený. Tak jde >>>pouze že by jsme zaměstnanci přispívali na životní >>>nebo >>>penzijní pojištění. Z toho se odvody neplatí. >>>Ale musel by jsi zaměstnanec ještě k tomu našemu >>>příspěvku sám něco dávat na životní nebo penzijní >>>pojištění >>>nebo by vůbec nemusel. >>>Mockrát Vám děkuji Nedělejte to. Jsou v tom pořád různé změny a dostaňte pak z lidí to,co přesně potřebujete, např. naposledy potvrzení o tom, že jejich smlouva splňuje tzv. 3,podmínku.A to byla ještě pohoda proti hlídání limitů % ze SP zaměstnance, jiné % ze SP zaměstnavatele , termín odvodu apod. nechutné změny a komplikace. Děkovala jsem bohu,že velký šéf není b... a nazval příspěvek zapšklým socialistickým stylem, na úsporu pojistného nehledě.Víte, za dobrotui na žebrotu. Kdyby se zde pořád něco neměnilo, tak proč ne.Ale už je toho trošičku moc :-). >> >>Jeden zaměstnanec může být spokojený, druhý nemusí >>být >>Nemusí si sám již nic platit, ale také to jsou dlouhé >>peníze. Kdo ví, kdy z nich, resp. za jak dlouhou >>dobu, >>bude mít v podstatě užitek. > >Zaměstnanec si k Vaší platbě přidávat nic nemusí, ale >v případě, >že by chtěl z toho pojištění něco vybrat nebo zrušit >jej, musel by i >tento Váš příspěvek zdanit. >>
