Re: RD a prace
Pokud nemáte žádného zam-tele, tak nejste na rodič. dovolené, "jen" pobíráte rodič. příspěvek. Můžete nastoupit do zaměstnání a uzavřít prac. smlouvu (třeba i na zkrác. úvazek, bude-li s tím druhá strana souhlasit) nebo uzavřít dohodu o prov. práce, ta je ale omezena na max. 300 hod./rok. Ze mzdy (na PS) se sráží SP, ZP, daň (možná budete v kat., za kterou bude plátcem ZP i stát - Vy ale budete platit také, jen se na Vás nebude vztahovat minim. vyměř. zákl., pokud budete splňovat podmínky), z DPP záleží na výši odměny (do 10tis./hr./měs. se nesráží SP, ZP, jen se daní), nad 10tis. Kč se sráží SP, ZP a daní se. Budete-li mít jednoho zam-tele, můžete podepsat daň. prohl. a uplatňovat slevu/y, na které máte ze zákona nárok. O tom, co budete mít sepsané (PS nebo DPP), rozhoduje zam-tel, buď na jeho podmínky přistoupíte nebo ne, nebo se dohodnete, třeba Vám vyjde vstříc, co Vám bude vyhovovat (ale moc na to nespolehejte).
Re: RD a prace
Tak že nejste na rodičovské dovolené, protože to je volno u zaměstnavatele a toho vy nemáte, když píšete, že jste byla na úřadu práce, ale pobíráte rodičovský příspěvek. Příjem můžete mít neomezený, klidně na PP, DPP nebo DPČ. U PP a DPČ se vám srazí SP a ZP ze skutečného výdělku, neplatí pro vás z důvodů pobírání rodičovského příspěvku minimální vyměřovací základ na ZP.
u DPP se z odměny do 10000,-/měsíc SP ani ZP neplatí, až když by odměna byla nad 10000,-/měsíc, tak by se zase pojištění platilo.
Děkuji za veškeré info :)
>>>>Dobry den, chtela bych se zeptat jestli si na
>>>>rodicovske dovolene muzu privydelat jakoukoli sumu
>>>>nebo je to
>>>>nejak omezene? A muzu mit pracovni smlouvu nebo jen
>>>>DPP? A musel by za me platit zdrav a soc
>>>>zamestnavatel
>>>>nebo by platil stat kdyz jsem na rd?
>>>>Dekuji za odpovedi
>>>
>>>Výdělek by byl u stávajícího nebo jiného
>>>zaměstnavatele?
>>
>>U jineho zamestnavatele, pred nastupem na rd jsem
>>byla
>>na pracaku
>
>Tak že nejste na rodičovské dovolené, protože to je
>volno u zaměstnavatele a toho vy nemáte, když píšete, že
>jste byla na úřadu práce, ale pobíráte rodičovský
>příspěvek. Příjem můžete mít neomezený, klidně na PP, DPP
>nebo DPČ. U PP a DPČ se vám srazí SP a ZP ze
>skutečného výdělku, neplatí pro vás z důvodů pobírání
>rodičovského příspěvku minimální vyměřovací základ na ZP.
>u DPP se z odměny do 10000,-/měsíc SP ani ZP neplatí,
>až když by odměna byla nad 10000,-/měsíc, tak by se
>zase pojištění platilo.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.