28. 4. 2016 13:24
Re: zrušení ukončení PP dohodou Ano, zaměstnavatel není povinen od uzavřené dohody odstoupit. Pracovní poměr skončí 304.2016, tak, jak bylo dohodnuto. Těhotenství , nemoc, nic na to nemá vliv.
28. 4. 2016 13:28
Re: zrušení ukončení PP dohodou Co jste si dohodli, to máte. Přicházet s něčím může samozřejmě kdokoliv kdykoliv, ale přistoupit na to nemusí nikdo.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
ČLÁNKY DO MAILU