Zrušení ukončení PP dohodou

• Dagmar J. (neregistrovaný)

  28. 4. 2016 13:18

  Dobrý den, chci si jen ověřit, zda postupujeme správně.
  zaměstnankyně žádala o ukončení PP dohodou ke dni 30.4.2016.
  dohodu jsme přijali. Teď přišla, že chce tuto dohodu zrušit, protože je těhotná. Ze strany vedení není zájem o zrušení dohody o ukončení PP.
  Myslím si, že tím, že firma nechce odstoupit od dohody, PP zaměstnankyně skončí k 30.4.2016.
  
  děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 4. 2016 13:24

    all (neregistrovaný)

    Re: zrušení ukončení PP dohodou
    Ano, zaměstnavatel není povinen od uzavřené dohody odstoupit. Pracovní poměr skončí 304.2016, tak, jak bylo dohodnuto. Těhotenství , nemoc, nic na to nemá vliv.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 4. 2016 13:28

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: zrušení ukončení PP dohodou
    Co jste si dohodli, to máte. Přicházet s něčím může samozřejmě kdokoliv kdykoliv, ale přistoupit na to nemusí nikdo.

    •   Zobrazit celé vlákno