Re: Překážka - Adopece
V nařízení vlády č. 590/2006, kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci a jejich nárok na náhradu mzdy, adopce uvedená není. Domnívám se, že nárok na placené volno v tomto případě není.
Re: předvolání na magistrát_adopce_volno
Já také ne, ale jinak měl zaměstnanec doložit na základě čeho by měl mít nárok na placené volno , což by mu měl magistrát potvrdit.
Re: předvolání na magistrát_adopce_volno
no, není jasné, zda tam byl ohledně adopce, že chce on dítě adoptovat nebo tam byl jako "svědek", pro někoho druhého, který chce dítě adoptovat, pak by snad ta 202 přicházela v úvahu
Re: předvolání na magistrát_adopce_volno
Proč by přicházelo v úvahu jen, pokud by se jednalo o svědka?
Kdy vymažu z § 202 ZP pro tyto účely části nadbytečné, tak zbude "O výkon občanských povinností jde zejména u jiných osob předvolaných k jednání u orgánu územního samosprávného celku"
Pokud byl zaměstnanec předvolaný magistrátem k jednání, tak proč by se na to nevztahoval § 202 ZP?
PS. Nemluvím nyní o pracovním volnu s náhradou mzdy, na proplacení dle mého názoru nárok zaměstnanec nemá.
S dovolenou musí zaměstnavatel souhlasit, takže ta nepřipadá v úvahu. A dohadovat se s pracovníkem úřadu, zda lze přijít až třeba za měsíc, kdy bude zaměstnavatel s dovolenou souhlasit - u adopce vůbec nepřipadá v úvahu.
OT. Představte si to, někdo čeká pět let na možnost adoptovat dítě. Pak mu pracovník úřadu ve středu zavolá, že mají miminko a že má přijít ve čtvrtek na úřad. Ve čtvrtek mu sdělí, že se do pondělí má rozmyslet, zda dané miminko k adopci chce. Pokud nebude chtít, hned v pondělí zavolají dalšímu žadateli v pořadí. Kde je čas a prostor na to, něco pracovník se zaměstnavatelem domlouvat ohledně dovolené?
