Re: nerozvnoměrně rozvršená doba
Děkuji - na DPČ jsem koukala, ale to nechtěji, tam není nárok na dovolenou. A šéf mu slíbil, že bude zaměstnán na normální smlouvou jen na poloviční úvazek. A já mám vyřešit zbytek. Takže pokud se napíše smlouva na 20 hodin. týdně a cca 12000 měsíčně. Pracoval by cca po - ut po 8 hod. a st 4 hod. , jenže to nebude pravidelně, protože pokud se bude dělat nějaká akce, tak bude dělat třeba týden a ten další pak nepřijde. Takže vůbec neívm jak to vyřešit. Jediný co bych možná dokázala, že se udělá rozpis týden dopředu .
Re: nerozvnoměrně rozvršená doba
Paní Jasná, moc děkuji za pomoc.
Takže napíšeme smlouvu na 20 hod. týdně, na 11000 měsíčně, šéf nám dá rozpis na 14 dní dopředu a podle toho se budu řídit, pokud donese neschopenku, nebo si vybere dovolenou?? po 26 týdnech vyrovnávacího období zjistím , zda mu nechybí hodiny, nebo zda nemá přesčas a případně ten přesčas mu doplatíme.
a ještě prosím jak s počtem dovolené, vím, že je to za 21 odpracových směn je 1/12, ale jak to bude v tomto případě ?? Když bude pracovat různě, mám z toho dnes opravdu zamotanou hlavu.
Re: nerozvnoměrně rozvršená doba
A ještě prosím pokud bych je přesvědčila na DPČ, byl by placen hodinově, a byl by měsíc, že zrovna nebude mít žádný příjem, tak za něj odvedem zdravotní pojištění z minima a to nám pak doplatí. Nemá totiž žádného jiného zaměstnavatele. Zaítm děkuji moc paní Jasná, teď už musím běžet, ale možná se ozvu ještě příští týden. Děkuji moc jste zlatá
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.