Re: Zaměstnankyně na mateřšké - jak odvo
A zaměstnavatel 26% a 9%. Výhoda pro ni je akorát v tom, že jako žena na rodičovské dovolené je pojištěna státem, takže zdravotní pojištění nemusí hradit v minimální výši, ale je jí sraženo pouze z toho, co si skutečně vydělá. Pokud si u Vás vydělá např. 5000 Kč hrubého, bude její základ pro odvod 5000 (a ne 7185).
ČLÁNKY DO MAILU