Re: VÝPLATA
Výpočet vypadá správně, základ daně 1548 se základní odpoč.položkou na osobu ve výši 3170 znamená, že daň je nula, tudíž slevu na dani nelze uplatnit, takže bonus na dvě děti plus 1000 se přičte . Pozor ještě na splnění podmínky pro poskytnutí bonusu ( alik. min.mzda zřejmě nebude v důsl.poskytnutí nepl.volna + náhrada splněna)Teď už bohužel nemám čas , zkuste si přečíst přesně podmínky pro poskyt.bonusu, nebo Vám ještě tuto část odpovědi doplní někdo jiný.
Re: VÝPLATA
>>Mám prosbu nebo mi dejte odkaz,kam se mám mrknout. >>Mám >>za srpen 13 dnu omluv.neplac.volna ,2 dny dovolené a >>odpracovala jsem 8 dnu Smluvní plat je 5000 >>Kc,pomerná >>alikvotní cástka vyjde 1739 Kc+prémie 100Kc+náhrady >>za >>dovolenou je 386. Tak hrubá mzda vyjde 2225 Kc. >>Soc.poj.z 2225Kc je 178Kc a zdrav.poj.z 7185 je >>499Kc.(má >>dve deti ve veku 16 a 12 let). Tak >>2225-178-499=1548Kc.Potud tomu rozumím, ale pak má >>daná pracovnice >>odpocitatelnou polozku 3170Kc a financní bonus na 2 >>deti( >>tj.1000Kc ). Tak kdyz mám základ dane 1548Kc ,Pc mi >>vyjde >>k výplate 2548Kc. Je to prosím Vás správný postup >>výpoctu ? Mockrát díky a omlouvám se za nepsání hácku >>nad >>slovy. Blbne mi PC. Mejte trpelivost a jeste jednou >>díky. >>Dekuji Vám za odpoved >Výpočet vypadá správně, základ daně 1548 se základní >odpoč.položkou na osobu ve výši 3170 znamená, že daň >je nula, tudíž slevu na dani nelze uplatnit, takže >bonus na dvě děti plus 1000 se přičte . Pozor ještě na >splnění podmínky pro poskytnutí >bonusu ( alik. min.mzda zřejmě nebude v >důsl.poskytnutí nepl.volna + náhrada splněna)Teď už bohužel nemám >čas , zkuste si přečíst přesně podmínky pro >poskyt.bonusu, nebo Vám ještě tuto část odpovědi doplní někdo >jiný.
ČLÁNKY DO MAILU