Re: Vypoved nebo ukončit dohodou pri nem
>Dobry den, jsem momentalne v pracovni neschopnosti a >nechci se uz vratit zpet do zamestnani ( stres, same >prescasy .....). >Chtela bych se zeptat, kdyz jsem na neschopence, co >je pro mne lepsi. >1/ Dat vypoved s 2 mesicni lhutou nebo dohodou ?
Výpověď je jednostranný akt, na dohodu musí být dva.
>2/ Kdy by pripadne skoncil pracovni pomer, kdyz jsem v >neschopnosti?
Podle způsobu ukončení. Nemoc může pokračovat, nemá na nic vliv.
>3/ A kdy se pak hlasit na UP, az po skonceni >neschopenky?
Re: Vypoved nebo ukončit dohodou pri nem
Moc děkuji a)Takže když dám tento týden výpověď s 2 měsíční lhůtou, PP skončí 31.7.2016 a když budu ještě marodit, tak přesto skončí toho 31.7. nebo až po ukončení neschopnosti?
b)Kdybychom se třeba dohodli na ukončení k 31.5.2016, a budu nadále v neschopnosti, skončí 31.5.2016 nebo až po nemocenské?
Re: Vypoved nebo ukončit dohodou pri nem
>>>Dobry den, jsem momentalne v pracovni neschopnosti a >>>nechci se uz vratit zpet do zamestnani ( stres, same >>>prescasy .....). >>>Chtela bych se zeptat, kdyz jsem na neschopence, co >>>je pro mne lepsi. >>>1/ Dat vypoved s 2 mesicni lhutou nebo dohodou ? >> >>Výpověď je jednostranný akt, na dohodu musí být dva. >> >>>2/ Kdy by pripadne skoncil pracovni pomer, kdyz jsem >>>v >>>neschopnosti? >> >>Podle způsobu ukončení. Nemoc může pokračovat, nemá >>na >>nic vliv. >> >>>3/ A kdy se pak hlasit na UP, az po skonceni >>>neschopenky? >> >>Ano, v době nemoci vás nezaevidují. >> >>>Predem dekuji za rady > >Moc děkuji >a)Takže když dám tento týden výpověď s 2 měsíční >lhůtou, PP skončí 31.7.2016 a když budu ještě marodit, tak >přesto skončí toho 31.7. nebo až po ukončení >neschopnosti?
Pokud dá výpověď zaměstnanec, PP končí bez ohledu na nemoc. > >b)Kdybychom se třeba dohodli na ukončení k 31.5.2016, >a budu nadále v neschopnosti, skončí 31.5.2016 nebo až >po nemocenské?
