Vlákno názorů k dotazu Neoml. prac.dny zaměstnance-kontrolaOSSZ od jasná. - Re: neoml. prac.dny zaměstnance-kontrola Nikdy to po mě kontrola...

Re: neoml. prac.dny zaměstnance-kontrola
Pokud u vás působí odborová organizace, měli byste mít záznam z toho, že jste s ní neomluvenou nepřítomnost projednali. Evidence docházky zpravidla neobsahuje rozhodnutí zaměstnavatele, ale evidované údaje, také to je o kompetencích - kdo docházku eviduje a kdo je oprávněn rozhodnout, že nepřítomnost zaměstnance byla neomluvenou.