rok 2015 - bude mít dovolenou za odpracované dny - odpracoval 33 dní tedy nárok 2 dny, ( za 21 dní 1/12). Ke krácení dovolené nedojde marodil 50 dní ( není to 100 dní )
rok 2016 - pokud bude pracovat do 31.8. - nárok za kalednářní rok - tedy 13,5 dne, -Ke krácení nedojde protože v roce 2016 trvala nemoc 85 dní ( ne 100 dní).
Re: krácení dovolené nemoc
Děkuji moc. Takže to znamená, že těch 100 dní nemusí být vcelku ? Pokud bude např. v srpnu marodit 20 dní a dá to těch 100 dní budu krátit ?
Re: krácení dovolené nemoc
Děkuji moc. Pokud by mu byla prodloužena prac.smlouva na další rok do 31.8.2017 a už by v roce 2016 nemarodil, neměl OČR..... měl by nárok na dovolenou za rok 2016 - 20 dní ? Děkuji
