Re: OT:Nové zaměstnání
Pokud bych měla jen o málo více (v důsledku toho, že by mně nemuselo být sráženo ZP do minima), volila bych tu větší volnost. Záleží teda ještě na zvážení výdělků (vyměřovacích základů) pro důchod nebo pro případnou nemoc, jestli Vám to za omezení té volnosti stojí. Kolik máte teď k těm 8000 Kč hrubého z poměru ještě hrubého z těch DPP a kolik byste měla hrubého z toho nového poměru? (a předpokládám, že ty DPP by už pak nebyly)
Re: OT:Nové zaměstnání
Já bych asi také volila tu volnost, soudím podle manžela který teď dělá jako OSVČ stejnou práci, jako dříve v prac. poměru. Byl donucen okolnostmi, ale už by neměnil. Já pracuji sice na 8 hodin, ale v malé firmě s určitou dávkou volnosti - mohu si vzít volno když nutně potřebuji, nebo odejít dřív na nákup. Opačně zase já zůstanu déle v práci, když je potřeba. Žádné píchačky nebo docházkový systém nemám.
Re: OT:Nové zaměstnání
Nějaké rozmíšky jak píšete u mě nehrozí, protože kolegyně pracuje na ŽL a jezdí jen cca 3x týdně na pár hodin, hodně pracuje z domova. Zbylí zaměstnanci jsou dělníci a ti mají práci většinou od 7 hod. do 15,30 - s občasnými přesčasy (zemědělství). A když si představím, že bych strávila denně 2 hodiny ve vlaku a další čas čekáním než mi ten vlak pojede, tak bych neměnila. Na vesnici vždycky všechno není tak jednoduché. A manžel, ten na PP poslední roky dostával jen minimální mzdu, přestože vykonával dost zodpovědnou práci, na kterou má i kvalifikaci. Takže na důchod by na tom lépe nebyl, určitě by měl i méně peněz než teď při paušálních nákladech.
Re: OT:Nové zaměstnání
>>>Pokud bych měla jen o málo více (v důsledku toho, že
>>>by mně nemuselo být sráženo ZP do minima), volila
>>>bych
>>>tu větší volnost. Záleží teda ještě na zvážení
>>>výdělků
i s tím rizikem, >>>(vyměřovacích základů) pro důchod nebo pro případnou
>>>nemoc, jestli Vám to za omezení té volnosti stojí.
>>>Kolik máte teď k těm 8000 Kč hrubého z poměru ještě
>>>hrubého z těch DPP a kolik byste měla hrubého z toho
>>>nového
>>>poměru? (a předpokládám, že ty DPP by už pak nebyly)
>>Já bych asi také volila tu volnost, soudím podle
>>manžela který teď dělá jako OSVČ stejnou práci, jako
>>dříve
>>v prac. poměru. Byl donucen okolnostmi, ale už by
>>neměnil. Já pracuji sice na 8 hodin, ale v malé firmě
>>s
>>určitou dávkou volnosti - mohu si vzít volno když
>>nutně
>>potřebuji, nebo odejít dřív na nákup. Opačně zase já
>>zůstanu déle v práci, když je potřeba. Žádné píchačky
>>nebo docházkový systém nemám.
>
>Mám to také tak. S povinností být v 7.00 h za stolem
>bych měla obrovský problém. Chodím jak to stihnu a
>odcházím, jak potřebuji - sama vím, co musí být hotové.
Mě to vyhovuje i s vědomím, že bych jinde měla určitě vyšší plat. Musela bych ale dojíždět cca hodinu ráno a hodinu zpět domů, pracovat přesně 8 hodin a mít mnohem méně volného času. Teď mě navíc do práce a z práce vozí jeden z majitelů firmy autem (i když s rizikem, že někdy se práce protáhne a jedeme později, nebo se výjimečně dopravím vlakem, ale je to blízko). Navíc se zaměstnanci se ve firmě zachází docela nadstandartně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.