Vlákno názorů k dotazu Přesčasové hodiny od VH - Re: přesčasové hodiny Práci přesčas řešíte až po skončení...

Re: přesčasové hodiny
>>>>>>Dobrý den, prosím o radu zda se jedná o přesčas v
>>>>>>případě, kdy zaměstnance pracuje v nerovnoměrné
>>>>>>pracovní
>>>>>>době na plný úvazek.¨
>>>>>>V květnu odpracoval 86 hodin + nemoc která dle
>>>>>>rozpisu
>>>>>>směn činila 96 hodin. Dohromady mě vychází 182 hodin.
>>>>>>Tedy za květen 6 hodin přesčas. Jedná se o přesčas i
>>>>>>v
>>>>>>tomto případě. Děkuji Vám za ochotu a odpověď. S
>>>>>>pozdravem JS
>>>>>Práci přesčas řešíte až po skončení vyrovnávacího
>>>>>období. Vy máte měsíční?
>>>>Ano vyrovnáváme každý měsíc
>>>Nenapsala jste, kolik činí stanovená týdenní PD. To,
>>>že se jedná o PD rozvrženou nerovnoměrně, s týdenní
>>>PD
>>>nesouvisí. PD máme každý týden jinak dle potřeby jak
>>>si rozepíše pan vedoucí. Tudíž počítám kolik mají mít
>>>
>>dle plánovacího kalendáře každý měsíc. Děkuji
>Musíte přece vědět, kolik činí stanovená týdenní PD.
>Kolik hodin vedoucí naplánuje, je také věc jiná. Bude
>lepší, pokud si nejprve prostudujete zákoník práce a
>ev. se zeptáte znovu (a lépe). To se Vám tedy omlouvám stanovená týdenní PD je 40 hodin. Děkuji za Váš čas

Re: přesčasové hodiny
Ano, přesčas by měl být 6 hodin. Pokud těch 6 hodin pracoval na příkaz nadřízeného.